唔怪得企業要請外勞慳錢，香港企業最大開支係香港人人工

薪俸稅都係比較低

庇護工場入筷子算唔算政府工

threads大部份人都係覺得自己 "眾人皆醉我獨醒"

香港就係被你班支那窮撚拖低水平
成日鬼殺咁嘈話『人工高，租貴，食嘢貴』
你班窮支→根本唔應該喺香港生活←就係咁簡單

其實咁樣借深圳班同胞過橋，可以攪到幾多年？最好笑係呢條橋連啱啱畢業既中學生都可以諗到後果係點，畀最大智商稅係咪班股東？

人工低，個消費能力咪再低
做零售服務業竟然希望見到社會消費力低下
真心弱智

可能係業主打手

條白卡都on9
叫條友去日本料理睇下前線人手幾緊張,計番工作量其實人工唔高
同埋人工佔比高主要係管理層人工高,但無論sme定大企好位都係靠內推

threads的問題就係香港的社會垃圾更易紅
進而垃圾會污染正常人

唔係差好多但點都唔可能佔45%

呢啲擺明愚民扮傻

其實有對過外勞 就知咩事

D腦細成日話外勞好 但d外勞其實係得個平字
唔學唔做 教都唔識 原因係佢地知識水平真係極低 自學自習能力亦都冇香港人咁快
變相公司要用極多成本同時間去教返佢地 甚至可能教唔識 教唔掂 完全唔岩做 最後請一個人返黎戇鳩鳩咩都做唔到 最後就dum返比香港同事教 其他咩都唔理

斬幾個香港同事 換一堆冇生產力既外勞 再投放極大成本去培訓 甚至連基本既溝通都有問題 書都要補貼佢地讀過

話咩外勞好其實只係一個笑話 佢地可以做既真係有手有腳就做得既工
要用少少 只係一絲變化 佢就定左係到

所以香港人貴係貴得有價值

覺得外勞好既 一定要做下同事交下時間稅先

公墓員開資換晒支那人就最慳錢
幾時開始換支那人做公墓員
愛國起碼都要換50%先 一人一半公平啦

外勞的問題係成堆友唔會諗晉升同學習
覺得學完咪仲做多左結果扮傻

租金不貴

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樓主五毛邊到接觸到其他行業

終章：香港內捲