吃虧在明處！職場4件事「明蝕底暗着數」早15分鐘返公司除笨有精

咪撚on9啦屌你老母

咁最後嗰句又冇矛盾嘅，不過係kam咗啲

等於話我討厭做gym，但明白勤力做gym先會健康

成篇都垃圾黎....
現實呢D"回報"係唔會發生, 但係要做既野就只會越來越多

「蝕底」比老細有着數

如果我係呢條女 我1年升左做CFO啦
日日幫CEO含

未必，做過3份工+（大中細公司都有）
個個老細都知邊個最早返工，當然未必會開口讚你同埋準時就夠，唔洗早15分鐘

我唔出糧

其實佢唔講放棄hku都好地地講咗就kam到痴線

好撚岸鳩

邊個on9 仔寫

寫果個, 其實有無番過工?

1. 早15分鐘回到公司???
一撚樣要OT, 邊個話早返可以準時走
亦都無人會care早番, 咪又係食早餐

2. 請纓充當工作項目代表???
係一個有system既公司, 根本唔會有呢d集體創作項目
老細一定安排咩人做咩野
通常自動請纓既野, 一定吃力不討好

3. 幫大老細處理私人事情???
呢個最on9, 你做得好就話姐, 做得唔好就得罪老細
而且一開始幫左手, 唔會有停既一日
老細係會記得你, 不過只係當你工具人

4. 主動安排團體活動???
同上差不多, 你搞得好, 大家happy
但只要有少少 bad feeling, 你就玩完
你要 handle 咁多同事, 隨時得罪左人都唔知

真正職場之道
1. 少管閑事, 不在其位不謀其政
2. 少做少錯, 唔係唔做野, 做夠就得
3. 盡量唔好同同事深交

我有個朋友去見工,個老細問佢之前份工番幾點,佢話番9點,不過佢習慣早半個鐘番到跟下d野,之後終於請左,佢個份合約就變左番8:30,佢d細就全部番9點,最on9就係佢又要番早半個鐘,變左8點鐘坐左響到

早返公司3個字我都會
不過唔係扮勤力/食早餐
而係公司有張天王椅任座

咁你個撚屌friend要識得fight返多少少人工啦，咪戇鳩鳩咁take Offer

每日official 返早半個鐘，即係每個月返多人地一日幾工呀

垃圾文

不如寫一張
老闆先出人工
夥計先會努力
咁樣咪會更加提高生產力

但如果你早上早15分鐘回到公司呢 ？那麼便全公司都留意到你的額外付出。

用埋啲垃圾字眼「全公司都...」。冇人係度我六點定八半返到都冇人知啦。九點返到嘅果一個人只會知我九點鐘已經存在，唔會知係1分鐘前定3個鐘前存在。第二個返到嘅人只會見到有兩個人比佢早到，而唔會知邊個比邊個早。用下腦都諗到。

會講呢啲野嘅人多數都係人辭職嘅原因。

工都未撚返過教人點返工

白撚痴

除左幫老細含撚個point agger 之外其他都bullshit

同我條女九成似樣

係咪周綺萍寫

個樣似45但CV去到8年前
即係佢前半CV好樣衰
不過其實後半都係垃圾黎

成日老作故仔