荀工發現 - 入政府做圖書館

話唔定佢只係一條外賣屎嚟

係

俾國安文字獄搵到啲犯法書就仆街

咁啲高層平時有咩做？

暑假又有氣質學生妹做暑期工

同埋埋做得好唔好有咩分別？

痴線， 唔怪得乾塘啦

屌死傻閪唔撚識字
字唔識書唔讀 唔怪之得話圖書館冇用

人哋真係有份顧問報告書
中高層嗰時係差唔多 (政府差唔多嘅意思係睇市場上四分位數而唔係中位數)
但係通常政府加人工習慣係
如果薪酬趨勢調查低層加人工少過中層就會拍齊中層
如果高層加人工多過中層就會拍齊中層
結果低層比市場加最多

大把
自修又有，真係借書又有，去拍拖都有，依家圖書館同以前唔同架啦

冇關係鬼入到

懷疑成日投訴呢樣投訴個樣就係樓主呢啲人

起薪以學位職位計好似偏離咗20%

點入職

出到街要等時間過嗰陣我真係會入去
坐下涼冷氣
當然唔會留好耐，一個鐘左右
好彩有位仲有電腦用添

而家啲商場越嚟越少嘢行又少凳坐
啲撚屌frd遲到/放飛機嗰陣search下附近有圖書館就入去hea


認真答
會入去print嘢
同埋借啲學嘢嘅書自學
好多考牌嘅書都有得免費借
講緊書局賣緊嘅新版都有慳唔少

啲主任嘅人工就係浪費喺呢啲on9度

archiving好似master先有得讀

圖書館館長的核心職責
策略規劃與發展

制定圖書館長遠願景（如數位轉型、空間改造），應對科技與讀者需求變化。

主導大型專案（如遷館、智慧系統建置），需跨部門協調與預算管控。

資源管理與創新

預算分配：掌控千萬至億級經費，平衡實體/電子資源採購、設備更新與人力成本。

技術整合：引入AI檢索、數據分析工具提升服務，例如透過借閱數據預測需求。

知識自由與倫理守護

處理爭議性館藏爭議（如政治敏感書籍、LGBTQ+議題），抵禦外部壓力，維護知識多元性。

社區樞紐角色

打造公共空間功能（如創業者基地、長者數位課程），與學校/企業簽署資源共享協議。

策劃高影響力活動（作家論壇、專題展覽），提升機構聲譽。

團隊領導與專業發展

管理跨專業團隊（圖資、IT、行銷），需具備人才培育與績效考核能力。

好似 archivist 又另一個職位黎
圖書館似information science?
真係唔係呢行唔敢亂講

"樓下保安都識做啦"

操肌 同有中槍風險

要捱三槍喎

其實助理館長或者館長都合理嘅，始終咁大個圖書館都需要有管理人員處理資訊科技又或者係檔案處理方面嘅工作，但係再上去到高級館長或者總館長係好荒謬嘅事，呢啲位真係要裁，我都諗唔明佢哋有咩做，更加唔使去立法會或者係各大媒體應對市民同議員嘅提問。

係，政府最on9 個樣野係明知條友白卡都要認真處理