香港教師未日！內地經濟研究小組提倡減人工！指香港教師人工過高 應推行「一筆過撥款」機制減財赤

中國港澳經濟研究小組建議改革教師資助制度 指香港教師人工過高 應推行「一筆過撥款」機制減財赤

【本報訊】中國內地國家港澳經濟研究小組近日發表報告，指出香港政府多年來對津貼中小學教師的薪酬資助過於優厚，遠高於亞洲多地區同類型教育從業員，建議港府應參考二千年社會福利改革經驗，將現行教師資助模式改革為「一筆過撥款」形式，以減輕政府庫房壓力，緩解長期財政赤字問題。

研究指出，香港現時對津貼學校教師的資助形式，基本上仿效公務員薪酬架構，資助金額涵蓋全薪、強積金供款、醫療福利、寒暑假期、特別津貼等多項支出。以2023至2024年度為例，一名具十年教齡的中學教師，其年薪可達60萬港元以上，較同等學歷的內地、台灣或日本教師高出一倍甚至更多。

比較方面，根據內地教育部2023年統計，內地公辦中學教師年均薪酬約為15萬至20萬人民幣（約16萬至22萬港元）；台灣則為新台幣70萬至90萬（約17萬至22萬港元）；日本公立學校教師平均年薪亦維持在港幣35萬至45萬左右。研究小組認為，香港教師的薪酬水平與其工作時間、學生人數、教育成效比較，顯得相對偏高，缺乏與國際接軌的成本效率。

報告建議，港府可效法2000年推行的社會福利「一筆過撥款」制度，對津校教師資助實行整筆預算撥款，讓學校自行安排薪酬制度與人手配置，從而提升教育機構的靈活度與財政自律，並建立與表現掛鈎的獎懲機制，鼓勵學校提高教學效益與成本控制能力。

中國港澳經濟研究小組強調，改革資助模式並不等於削弱教育質素，反而能吸引更多具多元背景及高質素人才投入教育行業。報告亦建議，港府應與內地教育部積極合作，推行教師資格互認制度，鼓勵內地優秀教育人才赴港任教，擴闊教育人力供應來源，並促進教育行業競爭，實現「提效降本」，為香港學生提供更公平、廉價、而具競爭力的教育服務。

研究小組總結指，此舉有助香港政府節省每年高達數十億元的教育開支，紓緩結構性財政赤字，提升教育系統整體韌性與可持續發展能力，堪稱雙贏方案。港府應審慎考慮相關建議，開展具體政策研究與公眾諮詢。

幾時到減3萬人工

再加

我諗公務員未減，一堆專業人士已經減咗先，遲啲大陸應該會減人嚟搞搞香港專業人士人工過高嘅問題

唔整份公安/警察薪金水平報告？成個紀律團體呢？以至啲司長級人工、房屋津貼。唔該，唔好厚此薄彼！

咁真係全世界未見過老師可以咁高人工

有冇source?

繼續鳩吹

咁撚高人工
產出目標又不明確
建議應該要整個教職員效能審計部

最後全港一齊減

係，普通頂薪7萬幾，點講都唔通

香港教蓄就係唔值咁多錢

好多老師都呃飯食
對教學毫無熱誠
準時收工
教學生永遠都係用緊幾十年果套
衰啲講句連輸入法都唔識點用
只係識得飲飲食食
同人吹水就話教書辛苦
呢啲撚樣三萬蚊一個月都俾多佢

只會加
冇錢會惡犬噬主
教師醫生公務員都可減
唯獨軍警國安發大財

正解，香港洗碗人工都高大陸幾倍啦
樓價都高幾倍
咁點計

幾十年都係咁
當年D老師仲仆街, 照住本書讀一次叫做教左
唔明問佢, 佢叫我返屋企自睇多幾次就會明
屌佢老母

3 萬人工 做就做 唔做就炒

要 香港教書憑咩收六皮個月

護士求其一個都5,6萬

其他行業收皮社會不穩，國家安全就更重要更要加budget。國安經濟gogogo

建議高官公務員薪資一律同大陸睇齊

養完雙非，教畜已成 condom

護士辛苦好多要輪更返夜，教師仲有暑假

來源?