引8項技術專才來港 政府料IT技術員需求最大

現時香港最近工資係42.1
仲低過最低工資

支那唔係架人地要專業對口

咁多外勞一味拖低質素都拉低人工
再咁落去好快所有野會過晒印度

2015

2015年5月1日起，香港法定最低工資是每小時32.5港元。

啱啱好

You have no stake to the society

政府 AP 唔鍾意用 死code 狗 死tech 狗
要多邊型人 其他知識你都要有

美國都係咁講架，tech firm成日話要多啲h1b乜乜物物

周街lay off但係又度度都請緊人，係請人呀，senior/staff level嗰啲位咪請囉，new grad屎都冇得你食呀 宜家仲水人入行真係冇陰功

senior/staff level你估好多位
不斷炒人只會更多人爭一個位

香港唔知啦，美國dev work force就大概senior佔8%，staff 3%。本身都係少數又始終都要有人lead team lead project，係裁都裁左non technical 嗰啲冇用既pm先啦，驚西咩咪嚇鬼啦

都係
我哋公司本身有好多位都直接喺大陸請

而家用專才計劃調佢哋落嚟，其實都純粹係將本身係大陸嘅同事搬來香港
令佢哋更加難辭職，我哋幫到佢嚟香港生活。

而本身要喺香港請嘅Programmer位，根本請極都請唔到人。都仲係要有香港語言，文化背景，或者喺香港做慣嗰班人先至適合。

搞惦 一夜返到cs畢業人工返到97前
35歲失業

Yes. 絕對有減薪需求.
香港啲Programmer，個個做兩三年嘢就叫價35000 - 40,000一個月。
根本離晒譜。

Bootcamp 畢業嗰班 都會嗌23,000一個月
諗住請佢哋會平啲，搵啲做兩年經驗入到嚟interview問佢幾錢人工，都要三30000-40000。

四萬幾喺其他部門做緊Assistant manager，但係IT部只能夠請啲兩年經驗嘅散仔。

多番少少人，等啲Developer起碼要有5 年經驗先比35,000 佢，咁樣同Business team會平衡返少少。

唔驚，有老解

老實講我又未去到覺得自己唔值呢口價

因為香港都冇大廠去靠tech 賺錢 （Apple, Google ,Amazon, Microsoft)
純tech 既人最唔值錢
唔拍埋business domain 好易比人淘汰

講真，全世界除老美都係咁。但係香港遲早變晒大陸公司就真係唔洗玩都似

所以我覺得班專才落嚟都係做廉價勞工，對fg/bootcamp 威脅大啲

中小企應該會傾向請呢堆專才

我覺得中小企而家根本請唔起成TEAM IT

隨住時間推移
佢地遲早都會有呢啲domain knowledge
長遠會影響到本地既中/高層

但可能以10 年計

呢一兩年已經唔同曬，個市差左勁多，好多人2年經20中都未必有
同埋本身已經有高材通，有好多位已經有好多大陸人apply
利伸，我係呢一兩年grad,岩岩轉左工，去interview會有勁多大陸人唔敢想像遲d會點

政府今次好似想補充中層it佬佢地起碼有好多年經先做到技術專才

問題係香港班business 唔係要個中層IT programmer
係要讀心神探

上面都有好多mnc公司，亦有好多人係外國留學，如果佢地有mnc pm經驗,價錢又平？

可以取代其實點都阻唔到如果你講嘅MNC係big4/Accenture /IBM嗰啲就冇乜所謂，因為勁嘅會留喺入面做「大神」

真係頂尖又入唔到Mega7，留咗喺BAT個level 嗰班好多年薪都7位數人仔

PM好多都垃圾