做左幾年野接受左自己係唔鐘意返工依個現實

你諗多左
請你入去係因為graduate 夠平

做幾年如果你唔係話好突出識奶老細既
最後只係同一間公司撈左幾年
人工又唔加你，又無得升
逼你自己走，然後佢可以搵更平既fresh grad

重有成30年工要返

個5/6年 講到好大件事咁

悶係因為窮

比一億你退休會悶？

你做工程做 client已經好爽淨係得閒屌下啲 consultant 催佢交野咋喎

幾年前，如果你入政府做註冊工程師，到依家連housing每月袋接近十萬
冇咩嘢做，每日準時收工

第一日

如果佢做CE 好彩嘅而家都ACW啦

返工只係俾錢買咗你啲時間
成日有人講要做鐘意嘅工
大佬你現實小小啦

但會無糧出

入政府最穩陣

要用咁多時間先知自己係唔中意返工？
智力有問題？

29歲，都叫仲有啲機會
考正苦工啦！

Cls

做IT到中層未幾好

你唔中意返工唔樂好代表全部人
返工又可以打發時間，坐下禁下電腦開下會又一日，又有錢搵 人工高既話更爽
唔返工根本冇野做 悶到仆街 個人都頹d
俾你放一個禮拜咪ok 試下唔返工幾個月 悶到唔會頂得順

唔好傻啦， 你講既情況即係代表你overqualified,所以先會輕鬆。

但係overqualified 就容易以你資歷黎講underpaid

例子：你資歷夠做department head ,搵15萬，但你搵咗份中層manager搵8萬,出面manager市價5萬，你份工算荀工係咪？

但你原本夠quali 做阿頭辛苦搵15萬，你又甘唔甘心先？

唔好轉太多，cv花左你只會愈轉愈沉
如果間公司唔係差到全世界玩你，完全冇資源要倒貼，不如就留三年，或者起碼兩年(你老哥話29歲，咁即係重受得起最多一陣低層), 等cv睇起上來你有committment，下次至有機會上升番

其實好多人中意返工 唔想放假 唔想係屋企
最期待係星期一返工 一到星期六就頹

朋友升咗中層都搵緊幾皮嘢

謝謝你的鼓勵

風流工 當每日支持任務