強國企業裁員花樣百出

太陽能業界就爆出離譜例子。有內地媒體去年指，一間太陽能企業為逼員工自願離職，要求全體員工每日清晨跑步5公里，長期下來不少人因無法負荷而主動辭職。

---
科技界亦有驚人裁員怪招，中國資訊安全公司360安全科技董事長周鴻禕，於2020年在annual dinner上送出「免裁券」，券上標明：「本券可以抵消一次裁員」，更註明效期為一年。雖然事後周澄清純屬「搞氣氛」，但不少員工直言「聽完都笑唔出」，批評做法是權力的戲謔與羞辱。

---
而便利商店連鎖品牌「便利蜂」則強制全體員工參加「邏輯與數學測驗」，分數未達標者需補考，重考未通過者面臨勸退，該制度雖包裝為「提升素質」，但實際上成為企業縮減人手的工具。

早年見過一份大陸工廠生產線組長既見工考試題目.....一睇之下
歷史又要識, 中文又要識好多詞彙, 仲要考埋數學 (題目係以前香港A-LEVEL Pure Maths果種程度)
唔知一個生產線組長要識呢d野黎做乜

有行山銀行開左過頭
好快輪到中國香港

之前好似有單送員工去kk園

其實我覺得真係幾好
中國再次強大