對於消息指部分留職員工需要重新申請職位，恒生銀行最新表示，該行因應市場變化而創造新職位，為確保員工有公平的機會， 所以恒生銀行會進行透明的遴選程序，讓所有受影響的員工均有機會申請新職位。
恒生裁員｜恒生：僅1%核心業務員工受影響 若用職員樓按會提供支持
網上討論憂恒生裁員恐累員工成「負資產」 恒生：全力支持同事
至於網上討論擔心受影響員工若有申請銀行職員按揭計劃，被裁後恐陷入供款危機，恒生銀行就表示，會全力支持同事，以紓緩其即時財務壓力，惟未在聲明中詳細解釋詳情。
金管局早前公布，今年首季香港錄得40741宗負資產（即樓價低於按揭貸款餘額），按季上升6%，創近22年新高。金管局當時解釋，負資產按揭主因之一，是銀行職員的住屋按揭貸款及按揭保險計劃貸款。銀行一般會向員工提供更高成數的按揭。
恒生：應對瞬息萬變的市場環境 艾橋智曾指恒生日常營運不受滙豐重組影響
恒生銀行發言人早前回應指，為應對瞬息萬變的市場環境和客戶日益多元化的需求，該行不時檢視業務組合和營運，並會作出適切的調整，包括優化或創建新職能、調整業務架構，以及提升員工的技能等，以更好地為客戶提供優質的服務。
滙豐行政總裁艾橋智去年10月受本報訪問時曾稱，從業務角度來看，滙豐香港和恒生銀行的轉變是，它們將會由香港的行政總裁管理，而不會受制於全球業務線，強調兩間銀行的日常營運及品牌不會有變。
滙豐於去年啟動近代最大規模架構重組，將集團分為四大部門，恒生銀行的個人銀行和工商金融歸入「香港」業務。當時，有消息指，滙豐要求俗稱「炒房」的環球銀行和市場部門高層員工，重新爭取在新成立的企業及機構理財（CIB）獲得職位。
消息：恒生裁員主要涉後勤支援部門 包括恒指公司
消息稱，恒生自3月有多個部門陸續裁員，現階段主要涉及後勤支援部門，亦包括策略及企業發展部。此外，裁員部門還包括資訊科技部、企業傳訊部，及恒生指數公司等。
報道表示，是次被裁員工涵蓋高級至基層員工，不同部門處理手法亦不同，有員工遭即時解僱獲賠代通知金，亦有員工獲1個月前通知將被解僱。
都無用,浪費成本