00後 Expected Salary 會計埋舊公司double pay同bonus

今日in個00後 本新都幾好印象 點知去到問佢Expected Salary個度 佢開高過佢對上份工4成... 你話3成都可能仲得 之後我同佢未必得喎 高過你對上個份太多 而且唔合符你個職位同年資 點知佢竟然同我講 佢係計埋舊公司double pay同bonus嚟開價 仲一臉合情合埋嘅樣 之後我都冇講咩: 哦 好啊 咁我地有消息再通知你

補充: 佢係fresh grad之後對上個份番咗一年咋 姐係年資係 1 年

點解唔計得？你可以答番佢你公司都有double pay 同bonus，再問多次佢base salary加幅要幾多

無問題 其實直接寫年薪你仲易明 不過你應該又會開post 話佢做乜撚嘢寫年薪

thats the point. 我地公司都有呢兩個benefit 所以佢咁計好唔make sense

佢知道既？你話左俾佢知？

係啊 有同佢講到公司benefit

如果你有同佢講到公司一般派幾多個月bonus 咁法官大人我冇嘢補充

唔計嘅咩

我會報上份工10%

你都幾撚搞笑, 點可能唔計 ??
人地如果做開 $50k/mth + 2個月bonus + double pay = 15個月糧
Average 月薪 $62.5k/mth.

轉工唔通excpect 你出返15個月咩, 梗係除返開啦

見工係講package, 一年人工

佢傻除12啫，一向都係計埋比年收入

咁究竟係幾多先得架
一年經25k>35k, 屌佢都廢撚事
16k>22k, 是撚但佢點叫啦，25k以下合埋眼鳩請，預左俾人整頓

HR: 免費做兩個月先啦

個個都係咁計月薪啦 平均每個月喎

你唔係咁撚on9 見工無加埋下話

可以呀，你想點計都得，你有咁嘅bargaining power咪得

本新身
字都唔識都要開posts 笑人

問得人expected salary 人地點寫又要俾你笑
你一係清清楚楚叫埋人寫breakdown
再唔係你in個陣咪坦坦白白講你覺得應該點計

覆之前睇睇置頂 係我地公司本身有呢個benefit 但佢都仲咁樣計 咁咪唔合埋囉

我屌你老母啦
明知個人工俾唔到又叫人上黎見？
人地見咩位 年資幾多見工果刻先知？
就係你呢d仆街係到搞搞陣浪費人地時間

真係多文盲文盲先生 麻煩你逐隻字睇多次啦