日前,小米被曝要求員工日均工作時長不得低於11.5小時,低於8小時需要提交說明,而工作時長排名靠後的員工更要被約談、甚至勸退,相關話題引發廣泛關注。對此,小米方面尚未作出回應。
據《九派新聞》報道,一名小米手機部門員工透露,不同部門情況也不同,日均工作時長要求低的部門是10.5小時,「有的組甚至要求日均14-15小時,手機部門要求12.5小時,但領導都是口頭要求,不會留下痕迹。」
一名小米上海員工表示,自己所屬部門要求平均每日工作時長11.5小時,即是早9至晚8。一名小米江蘇員工說,「我之前平均工作時長達到了12小時,還是因為排名靠後,被領導約談了。」約談後若不改變,則會影響績效考評。
另外,請假亦會影響日均工作時長,一個月只要請假一天,日均工作時長就會少於8小時,並需要靠額外加班補回。據了解,相關規定已經實施了一年多。
另有一名小米外包員工透露,「部門要求必須待滿11個小時。而且不是平均,是今天不夠11小時,明天就會被約談。如果經常不滿11小時,外包員工隨時可能被開除。」