財赤｜葉劉倡5招減公務員開支 批「ACO師」浪費人才應禁大學生申請

政府財赤下，2024/25年度預算公務員開支達1637億，如何為公務員瘦身成為廣泛關注議題。行政會議召集人、新民黨主席葉劉淑儀近日在報章撰文，建議五大招削減公務員開支，包括有效運用人工智能科技、廢除過時公務員福利、取消過時職位、檢視文書職系、削減非公務員合約職位的約滿酬金，強調「真正節省開支不應只削減公務員薪酬，還要在其他公務員開支上想想辦法」。

葉劉指，政府應進一步交代時間表，包括何時能廣泛建立智慧政府，更有效地運用人工智能，減省研究、文書、記錄和翻譯等工作，節省人力成本。另外，在廢除過時的公務員福利如長期優良服務旅行獎勵計劃為例，是港英年代遺留下來的福利，過去社會基層公務員很少機會去旅行，獎勵自然有吸引力，然而今時不同往日，花費公帑卻未必能提升士氣。

葉劉又提出取消過時職位，政府竟然仍設有「高級打字員」和「打字員」職位，分別還有4名和127名，可以取消以節省開支。

大學畢業生投考ACO 「人生勝利組沒壓力」
另外，葉劉要求檢視文書職系，更點名助理文書主任（ACO）入職要求低，卻吸引很多大學畢業生投考，「他們認為每日下午5時半就可以下班，工作沒壓力，甚至可以排隊等公屋，乖乖地月薪就可以升到6萬多，真是何樂而不為。」她指很多年輕人更形容這個職位為「ACO師」，甚至讚譽過這種生活的人是「人生勝利組」，認為這簡直是浪費人才，如果文書主任根本不需要大學學歷，應該不讓持有大學學位或以上的人士申請，同時應調整薪酬以配合工作需要。

削減非公務員合約職位約滿酬金
葉劉又提出削減非公務員合約職位的約滿酬金，因政府薪酬已經高於其他企業，並沒必要再付15%高額約滿酬金，造成龐大的開支。再者，政府經常反聘退休公務員擔任這些非公務員合約職位，他們本身已有長俸，再加上反聘後的薪酬和約滿酬金，是否有必要？如果削減約滿酬金，便能節省大量公帑。

原文刊登於 AM730
https://liff.line.me/1544998575-dRP8PO9n/v2/article/DR9V1nV?utm_source=copyshare

與連登仔為敵

咁撚離地 正常有份工點申請公屋 仲話有得升

做椅員都無撚用啦
帶頭自己cut自己先啦屌你老母
依家想玩分裂搞國獨呀?

公務員條隊喎

既然大家都唔驚，咁繼續貼公務員啲福利出嚟，大家討論下。


無上限mpf 供款
果d無上限15-25%強積金，完全脫離市場,即係最多等於出多25%糧，私人市場講緊5%, 上限得1500。

現金非實報實銷房屋津貼
重有非實報實銷房屋津貼，講緊有d人又每月又拿幾萬人工走. 其實又唔係外國員工返嚟香港冇屋住，房屋津貼係咪必須呢？


每年500億長俸支出
重有舊制長俸，每月又拿一大舊錢。每年支出近500億公幣，每年增長，而且增長比例唔細。

有能力去私人市場買樓，卻提供超平住宿
政府低層又有公屋，有d 人工極高的，又有超平宿舍住，出面層樓就拿來收租。

正常有能力既，正路應該要趕作地出私人市場買樓，推返高樓價地價, 又可以再將d 宿舍變為居屋，為庫房增加收入！


複利加人工大法
每年跳point保底5%加薪，再跟私人市場加薪3-5%, 每年可加薪8-10%, 每年加薪複利勁過巴菲特。, 又點會怕減薪果幾個百分比！




等社會討論下，有無空間可以減！

Old news la

鯨大都變左正式大學 仲講乜大學生係人材

建議同祖國公務員人工福利等接軌

ACO用LLM咪得

10年後約返大學同學食飯，發現殘忍絕望真相⋯

議員唔洗cut?
又話共渡時艱

Aco幾時有max 6萬呀？

原來ACO有咁好福利

結左婚起馬等十年先有
單身等到退休先有 真係多謝

佢可能以為好似AO咁
幾年升一級

依幾年入職班ACO 除時退休都未升到CO

大陸公務員係內地黎講，真鐵飯碗
隨時好過香港啦

CA ACO EO 一早應該cut

做25年先sco 再做多5年先max
重點係前提你要升到
成個職系有幾多人做到

講人工智能? 創科局連gmail 同google drive都block埋

https://www.csb.gov.hk/tc_chi/admin/grade/cs/441.html
頂盡630個

點止aco 全公務員都咁好福利 舊制仲多著數

其實應該一早接軌

紀律部隊人員減一半，你哋interview 唔係講到為香港先加入，唔係為錢，依家快啲出嚟表態

ACO可以正式轉名做ACOTECTS