「他們認為每日下午5時半就可以下班,工作沒壓力,甚至可以排隊等公屋,乖乖地月薪就可以升到6萬多,真是何樂而不為。」她指很多年輕人更形容這個職位為「ACO師」,甚至讚譽過這種生活的人是「人生勝利組」,
葉劉又提出削減非公務員合約職位的約滿酬金,因政府薪酬已經高於其他企業,並沒必要再付15%高額約滿酬金,造成龐大的開支。再者,政府經常反聘退休公務員擔任這些非公務員合約職位,他們本身已有長俸,再加上反聘後的薪酬和約滿酬金,是否有必要?如果削減約滿酬金,便能節省大量公帑。
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