政府在 2023 年推出「行業輸入外勞計劃」及「補充勞工優化計劃」，輸入護理員、建造業、運輸界外勞，同時放寬 26 種、及多個低技術職位不得輸入外勞的限制。勞工及福利局書面回覆立法會特別財務委員會，交代有關計劃最新輸入外勞的數字。
截至今年 2 月底，「優化計劃」已輸入 5.1 萬名外勞，其中飲食業佔最多逾 2.1 萬人，單是侍應已有 8590 人。有議員關注飲食業失業率上升，政府會否暫停計劃以及「假招聘」情況，局方回覆指正檢討計劃涵蓋範圍等，又指計劃推行以來沒發現「假招聘」個案。
截至今年 2 月底，「勞工優化計劃」接獲逾 1.1 萬宗申請，涉及申請輸入 9.8 萬名外勞；結果有 7380 宗申請獲批，輸入逾 5.1 萬外勞。頭十個輸入最多外勞的工種中，有四個屬飲食界、佔逾 2.1 萬人，其中單是侍應生有 8590人，初級廚師和廚師各有 5773 和 5052 人，洗碗員亦有 2572 人。
議員問假招聘個案 局方稱推行以來沒發現
其餘輸入外勞的亦包括常見工種，如 3745 名售貨員、2486 名清潔工、2267 名保安員、2138 名貨倉管理員。工聯會選委會議員陸頌雄在提問指，飲食業失業率去年有上升趨勢，政府會否有訂界限指標、一旦超過就暫停輸入外勞？勞工界議員周小松問到政府曾否接獲有關「假招聘」投訴及數目，以及政府會否暫停有關計劃。
局方回覆指為保障本地工人優先就業，申請輸入外勞的僱主必須先進行本地招聘，而勞工處會聯繫每名不獲僱主聘用的本地求職者，評估僱主是否有誠意聘用本地工人，指自計劃推行以來，沒發現僱主懷疑「假招聘」或接獲相關投訴。
至於政府會否考慮暫停有關計劃，局方回覆指現正檢討，包括涵蓋範圍、運作及實施安排，促進本地工人優先就業的措施等等，又指會充分考慮僱主組織及勞工團體等意見而擬定未來路向。
《集誌社》上月曾報道，香港勞權監察發表外勞政策報告書，指政府擴大輸入外勞一年半，計及護理員、建造業、運輸界的「行業輸入外勞計劃」及「補充勞工優化計劃」，外勞由原來每年平均約 3 100 名，颷升 23 倍至最少 71 000名；又指計劃下本地工人薪資受壓，有工種工資增幅跑輸大市甚或沒增長，部分工種亦成為「重災區」，建築、餐飲及零售的失業率及就業不足率大幅上升，要求政府立即停止計劃。
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未開始外勞政策之前
