見過同事請病假 最長請幾耐
唔係我跟開㗎啵
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勁慘
有機會真係周身唔舒服 但唔知到底咩事
咁撚黑心 屌你老母
咁都幾好 唔駛交待咁多
聽過舊公司嘅同事小產 傳到我唔係好識佢都知
聽過舊公司嘅同事小產 傳到我唔係好識佢都知
國家需要小孩
點解可以咁
係咪d wfh 既連登仔
我有個日本同事話個老婆生完一個可以有3年產假
佢老婆生左3 個, 而家個老婆仲放緊假
咁我都明白, 如果得一兩個月應該鼓勵唔到日本人生仔女
佢老婆生左3 個, 而家個老婆仲放緊假
咁我都明白, 如果得一兩個月應該鼓勵唔到日本人生仔女
咁都好慘 喺香港 病人冇乜權益
琴日仲返緊工 Hi Bye
第二日上司 "醫生話佢唔適合返工"
真正原因私隱問題得上司同大老細知
第二日上司 "醫生話佢唔適合返工"
真正原因私隱問題得上司同大老細知
所以之前日本醫學院唔想收女人
8個月左右
返cs垃圾工，條友比人屌到有驚恐症
返cs垃圾工，條友比人屌到有驚恐症
咁都幾好 我都想唔駛交待咁多
其實好正常 香港返工係冇乜人性
咁嘅working culture 算少人病啦
咁嘅working culture 算少人病啦
工傷，工傷後已無見過，兩年工傷，第三年法庭判。出事後未見過佢
生完之後頭暈身㷫咪又係咁SL囉
鼓勵生育，發達國家普遍都有出生率下降問題
呢度有冇人係老細
如果公司有人狂請病假，究竟應該點做
如果公司有人狂請病假，究竟應該點做
唔打最後果3個字都冇咩嘢dllm
我依家份工係勁多關於職安健既野
基本上份工本身就係中曬職安健所有安全問題, 就係睇下有冇人玩漏洞
點知真係有條友一入黎過左試用期就話工傷, 到依家已經年半個個月拎三分之二人工, 搞撚到公司依家乜撚野都要我地簽名
基本上份工本身就係中曬職安健所有安全問題, 就係睇下有冇人玩漏洞
點知真係有條友一入黎過左試用期就話工傷, 到依家已經年半個個月拎三分之二人工, 搞撚到公司依家乜撚野都要我地簽名
自己最長請過48日病假
斷腳打石膏
係屋企hae足咁耐 冇得周圍走
斷腳打石膏
係屋企hae足咁耐 冇得周圍走
入職有個同事 佢三十頭 請左接近兩年 最尾88左
咁不幸...
咩事呀 咁後生