如果你現實係香港開公司做老闆(資方),站咗公司老闆角度,因為人工支出方面減少而高興亦無可厚非。
不過從勞方角度,開放各行業各階層人力市場,包括建築業、服務性行業、醫療行業等。好處當然令勞動力缺口消失,解決人力不足問題。壞處亦不容忽視,例如外勞同本地勞工成本差距推低本地勞工人口的薪金。本地勞動人口薪金與經濟有密切關係,政策無優先照顧本地勞動人口福利之餘,亦因為會令本地勞動人口失業,本地消費力大幅下降,資方亦會賺少咗錢。
假如你意思只係開放低增值或厭惡性行業低層人力市場,政策首先沒有保障本地低層勞工福利,只係主動配合資方引進廉價勞動力滿足老闆的喜好,可能會有不少的負面效應,例如低層外勞非法留港的治安隱患、低層本地就業市場受到衝擊、低層外勞住屋問題、低層外勞非法參與黃賭毒工作、低層本地勞動人口失業增加社會福利保障開支等,眾多社會問題有機會逐漸出現,咁又點樣解決呢?
所以我同意無論任何人、無論賺幾多錢都唔應該笑鳩人。我認為掃地婆婆有能力賺30k無問題,反而你唔應該單憑呢件事就認為,香港應該開放外勞取代本地勞工,請人人工平咗就片面覺得會開心好多。
反而班大陸人為咗要拎盡着數,無自行安排好入境/離境,出境時發生事情不如己意就係社交媒體亂講嘢,呢個情況先值得香港人評論/發聲。