政府最應該cut既係it t-con

唔approve 咪唔做囉
咁係個frd奴性重戇鳩鳩咋喎

做得耐都知出面福利曬鳩氣 請福利笑左 包睇牙 多幾日假AL都要曬命的私人工，無其他野可以曬

最後要炒人果時就炒左寫 code 果個

tcon專才真係值得高人工個護士老師工程師？

咁佢請一條友長期坐係度寫lor,
年薪冇幾十萬都難請到呢啲

t-con已經係算cut盡左cost，
再cut真係用番紙筆

貪污

t-con好難cut架啦，
開得t-con一般就係請唔到人，
況且每個system點都要有專人跟。

你頂多係減下佢人工咁，
但而家出面私人市場係咁加薪挖人，
咁樣留唔到人、system無人跟就自己捉蟲

tcon 有幾多係真係部門出錢
啲錢全部落ogcio 嫁唔係咩

證明識人好過識字

有啲部門開project嘅話要請t 就要部門去拎budget咁就計咗你部門出

入邊都冇圖嘅

真 係班only識玩 on9 management 招呼上面老細

project expense咁，
要每年用budget找數，
capex左佢 rather than opex (operating expense)

本身t-con的出現已經係部門的accounting戲法將必要的staff expense粉篩做project expense (non-operating expense)

好多non-profit making 部門 KPI係睇opex only，本身用t-con已經係開緊外掛報細數

圖呢

都好過正裝公務員ap職系播
佢地識果種language 係english

T-CON 2月 加 1.7%
上年都 2% 啦

個個吹緊公務員減人工，私人公司又話凍薪裁員
Tcon有得加仲想點

當年d人話tcon無前途 做完隨時比人雞又無福利又無保險
轉出去又無公司肯請

今年繼續加1.7%

事實係tcon數出到去都揾唔返呢個人工

師兄咩位