公務員底薪本來已經比好多私人公司同職級為高，仲要搵通脹做藉口可以年年加人工
大角倔喜
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公務蟲帶領香港財政赤字仲話要雙糧花紅真心唔知醜
你間公司垃圾到咁都做
你都幾撚廢
你都幾撚廢
你知唔知你講緊物撚野
低層？ 低層睇野係咁撚窄
低層？ 低層睇野係咁撚窄
你唔撚係考唔到呀
有手有腳就請 連登仔成日請講
有手有腳就請 連登仔成日請講
咁之前廿幾年盈餘呢？
樓主綜援拎緊幾多?
高你老母
好心做下資料搜集先出黎鳩up
PR公司做多左啦
係咁出post而家返而令人諗背後有咩陰謀
係咁出post而家返而令人諗背後有咩陰謀
之前你地冇年年加人工跳point？
做你老母先出黎鳩up喇公墓蟲
連登囝唔系fg 50k咩
唔明點解唔考人工高果份？
咁大部分人才都傾向搵待遇好既工，當中包括政府工同私人工，企業要同政府競爭搶人才自然個package 要好啲，咁政府人工都係推動市場競爭既一環。
gchi樓
，希望衛生署醫護人工同私院睇齊，減輕政府負擔
，希望衛生署醫護人工同私院睇齊，減輕政府負擔咁係你廢呀
咁賺唔到錢就唔會養得到人係到做野啦
個個老闆都話賺唔到架 賺唔到,開黎做善堂送錢比員工洗呀
個個老闆都話賺唔到架 賺唔到,開黎做善堂送錢比員工洗呀
呢個世界除咗產品市場，仲有勞力市場
勞力市場價格咪根據供求嚟定囉
假設供應唔變，公務員人工高所以需求大，所以吸引多人去考
私人工人工低，需求細，咪冇人願意做，咁老闆咪壓唔到價
當然好嘅私人工都一樣多人爭，因為人工高福利好，好過政府工嘅都有好多
結論係要睇咩工啦，私人市場的確閪工有好多，但好工都唔少，睇你有冇本事爭到
所以你講政府人工冇透過競爭個邏輯根本係唔成立
勞力市場價格咪根據供求嚟定囉
假設供應唔變，公務員人工高所以需求大，所以吸引多人去考
私人工人工低，需求細，咪冇人願意做，咁老闆咪壓唔到價
當然好嘅私人工都一樣多人爭，因為人工高福利好，好過政府工嘅都有好多
結論係要睇咩工啦，私人市場的確閪工有好多，但好工都唔少，睇你有冇本事爭到
所以你講政府人工冇透過競爭個邏輯根本係唔成立
共產就得啦洗乜講咁多
之前私人年年加10% 花月半年-1年計。公務員又無得跟？
無公墓蟲邊個批你老母份綜援再比間公屋你老豆等你有得痴黎住
死傻閪
死傻閪我打咁多年工，真係冇聽過老闆會話自己賺到錢，成日都話生意難做，經營困難
加point又通漲加薪
唔止加雙倍水平
唔止加雙倍水平
大環境差
而家政府每年輸緊2000億仲加人工傻撚咗減一半人工996辭職就打把啦
而家政府每年輸緊2000億仲加人工傻撚咗
減一半人工996辭職就打把啦