有冇人覺得公務員人工高到好離譜

我唔要你俾粒魚蛋我
我要你食少粒魚蛋

好嬲好嬲

問心，出面workload細啲
至於你話人工，計晒所有野其實差唔多
政府入銀行舊錢大啲，但真係無福利可言。勝在穩定
私人公司人工低，但係福利好。舊同事淨係睇醫生都「賺」到一萬幾千

其實公務員每年都有appraisal...
如果你太差老細係可以填唔比跳point
你一得罪上面就成個career 係咁先
你問下你屋企人 應該都見過張appraisal

同埋都無人話公務員待遇好差
係人都知公務員係一份唔錯又穩定嘅工

workload 就睇你好唔好彩了
一間50人嘅公司都可以有人忙有人唔忙
何況一個18萬人嘅大大大公司

香港依家赤字咁嚴重，最應該檢討的係冇生產力的部門，例如警務署
https://lih.kg/3838073
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賤種唔敢覆

佢地無事牛黎架，唔會偷懶，所以唔會俾人造
但一個就話份工無聊到懷疑人生
一個就直頭認同too well paid，遲早減人工（不過佢　舊制）

同埋我係指上面有啲人係要講到出面待遇好好，講到公務員唔係咁抵做咁

膊頭有花全部減三成，公屋租金加一半，咁咪搞撚掂囉

咁你見識少即
好多政府合約藍領工
唔理你12000蚊定12萬人工
都係跟足勞工例
寫死連續4日先有病假

咁呢個你又係見識少
私人文職又真係99%可以1日都有病假
半日都有添
佢唔咁樣做, 就實請唔倒人
因為而家個環境
已經做到D人覺得
一個月病一日都已經蝕左
要病夠兩至三日拎病假人工
先算有正常福利

ACO係最廢既職位都出黎吠，你班垃圾無野做仲可以跳point， 咁憑咩又加人工？ 吹到出面份份工有13個月糧又花紅，你自己又MPF供幾%？私人工唔洗交稅呀？

政府工你都要喺啱嘅時間入去先可以拎到好嘅回報
好多位好幾年先請一次人
咁個位如果要你幾年工作經驗，你miss左一次下一次就係幾年後，講升職嘅話，你就要排喺上一batch人後面
所以好多請入黎嘅人都係over qualification，咁一定架喇。
舉個例要某學歷+5年相關工作經驗，咁入得黎嘅，就一定係有或5年以上工作經驗
當然，一定有人咁啱，啱啱好夠5年exp走黎in又俾佢in得成，呢d真係萬中無一
但係你第一次見到個post可能你未夠5年exp，下次佢再開已經係3年後，到時你可能已經有6-7年exp。
第一次in唔成再下一次再in，到時你已經有10年exp...俾個offer你，叫你入黎拎個starting人工，基本上一定係減人工唔駛講架喇。如果你結左婚供緊樓無啦啦要你減一萬幾千人工就係為左個「安穩」，其實唔一定會take 呢個offer

從來都冇人話過出面好好撈
成日都係嗰句，出面撈得掂入去做乜
但係香港地其實係得金融及相關，同埋地產（建築）先係搵到真銀
你唔係呢兩行嘅，入政府只係為左避難，唔係為左大富大貴呀老友

你話政府財赤，減人工硬道理，咪完囉
咁take左「安穩」offer 嘅人，點解宜家要俾連登仔講到又貪腐又懶又唔做野又推莊所以要減人工所以要佢地唔值呢個人工？
大佬跳point呢d仲要講到要改革？呢d唔係輸打贏要係乜？

連登仔嘅主流風向根本都癲嘅，佢讀書嗰陣學校就全部教畜，打工嗰陣就話人工咁低做乜認真
宜家做市民對住公務員打個喊露就講到十惡不赦呢樣嗰樣
低質都要有個下限啦

本身班垃圾overpaid , 憑咩又跳pt又加人工？一年加2次？ 以前經濟差都凍薪減薪，今次都加既就一定有問題囉

啱啱先屌緊你呢d撚樣仲突個死人頭出黎

好多人將對高官嘅印象=所有公務員廢，hea，垃圾
我識個公務員係日日都ot+星期六無償返去做
一間公司有人hea 亦都會有人做到仆晒街

真係鍵盤戰士噏乜都得
你真係了解過cs有咩要做、有啲regulations要守先再講啦。

成日淨係識得怨天尤人，覺得人哋好過自己就眼紅覺得人哋唔值、呃人工、無嘢做、日日好食懶飛。又唔撚會識得去睇下人哋有啲咩workload，見啲新聞話哇又有公務員偷懶就有晒bias話ca呃市民啲稅，唔值得咁高人工。

又唔見你去講下哇啲cs每日literally應付幾百單投訴、又要好聲好氣對付啲白卡仔、又負責晒全港咁大嘅政策同管理、啲文件嘢程序嘢又要做到足唔可以漏，咁辛苦嘅。一講呢啲就淨係會俾人話cs應份㗎嘛bla bla bla，咁就咪撚投訴cs高人工啦。

更何況咁都算高人工？例如EO大把位日日都要OT O到好夜好夜，同出面啲manager grade嘅workload有咩分別？收返咁嘅人工你又要投訴，咁叻你咪自己考嚟做囉。

永遠淨係識得喺internet屌鬼呻人哋高人工，不如用啲時間去了解多啲個事實、唔係淨係喺兒登睇啲傻仔鳩噏當真先啦。

真係鍵盤戰士 噏乜都得
你真係了解過出邊有咩要做、有幾多業績要交到，有幾多compliance 要守先再講啦。

成日淨係識得自大狂咁cs最辛苦，覺得人做多過你咁多效率仲好過你就屈眼紅 , 你地有幾多責要付，出事交唔到數壓力有幾多部門有，咪就係最多文件多小小，係呀講had 啦，公認辛苦，procedure 做得衰過大專，所謂ordinance咪就係睇個幾本條例，仲要唔跟唔洗識，金融compliance個part 是撚但都屌住你地打。

長期做10-12個鍾1日基本啦，你敢swear 你地o有好多係咁？ 高院同had 堆o咪最多偶然做到7-8點，仲何況你大量人6點幾走到，特別係拎緊3萬幾4萬幾個班aco co.

點解個個咁撚憎你地，就係你地個種錯誤自大，overpaid 唔得，跟市價唔得，冇出邊大壓力唔得，project 冇revenue 壓力都好撚死辛苦呀，睇一本200幾頁ordinance 慘過去死呀。

最識就係屈人考唔到，大人地唔知入邊係點，見人真係入過去就咬人鍵盤戰士 噏乜都得。

睇下全世界國家出問題就郁cs (argentina us最新），inf 救窮國家借錢條件點解要求搞cs，new public management 點解會出現，咪就係CS 垃撚圾又當自己係寶

成班垃圾拎完錢就係識招標搵平野，買淘寶野，搞用1-2日就唔用草地

另一邊就揹緊數，但前者人工point 鳩黎都加得wo

https://lih.kg/1538590

肩腰痛唔痛呀

笑死我自己就做緊私人工，點會唔了解。
只係我要求嘅係你哋要識喺兩邊甚至各個方面都要去了解去思考，唔係淨係喺自己角度出發。我同你都無分別，大家都係私人公司打工仔，只係我多你一樣嘢：我願意去了解cs佢哋做嘅嘢。

我都係以前屌啲cs屌佢哋日日無撚嘢做白逗人工，所以先更加去了解究竟佢哋有乜撚嘢要做咁巴閉，所以先知原來cs都可以日日做到通頂call的走。唔係吹水，係真事，因為我識有人係咁，你唔願意相信係你嘅事。當然，如果比big4咁比點比啫，人哋日日都O到仆街，咁咪人工反映一切囉。

同時，我都無講過全部cs都係咁值佢哋份人工，大把老屎忽白卡喺入面hea住等退休。但你自己平心而論，私人工無咩？我自己office都有好多刷幾句鞋就咩都射畀人做嘅老屎忽啦，呢樣係每個職場都有發生嘅事。

你要講ordinance要講regulations，大把cs都要熟條例，同時私人公司都要熟條例，呢個基本嘢。如果唔熟咪上court畀個官屌散單case囉no case to answer囉，呢啲無論私人定cs都係咁㗎，點會淨係得政府有。

要講唯一一樣ca相對優勝嘅，絕對唔係呢個post嘅原題：人工高。而係佢哋好難俾人炒，呢一點我相信你同我都認同，所以cs問題唔係人工高到離譜，亦唔係可以乜撚都唔做等退休（你有心了解過先會知有幾多人喺政府真心落力做嘢），而係炒唔到啲唔做嘢嘅人，呢個先係死症。要做嘅係炒晒嗰啲人，精英化政府，唔好浪費社會資源先係應該討論嘅重點，而唔係喺到鬥嚟鬥去私人工好啲定cs好啲。你一味主觀屌鳩cs係無討論空間同價值。

一話cs好就一定係csgoodest logic man

一屌cs 都話人眼紅，考唔到，未做過,唔了解
做過1個department pt, 1份合約， 2個o都仲唔夠
又咩logic

曬鳩氣啦巴打，前面有人post 埋私人公司醫療卡都俾人屈係公墓猿
根本兒登討論氣氛就係差，唔講道理
唔同意見就屈你係對家立場，隨即因人廢言

97前公務員出糧&招聘一向冇問題仲有盈餘

點解正苦庫房突然水乾? 搵隻五毛狗解釋下好喎

窮人叫雞犯法
有錢人包二奶

真心政府做到野我話知你出廿餅一個月
屌你老母 年年交稅養埋班垃圾
如果你識人做道知咩事
做緊嘅野平一半以上都勝任有餘

但事實佢本身請啲人質素好高
但制度下無乜發揮到出黎
個惡性循環係政府因為人工高
引左好多人材入去
但制度下剩係要求佢做啲廢野