有冇試過係peak season 辭職

Audit?

屋企人一定係最大，公事私事我都會放低曬佢

唔係自己公司 你係打份工only
公司對你唔好就唔洗咁上心
action & reaction
唔辭 咪去HR/老細 反映 (不過多數無solution)
跳槽最實際

做得到你應份
做唔好屌七你

之後請幾多假都補唔返
老豆末期大過哂所有啦下嘛？

扣假走啦，反正都無得請
早走得一日得一日
佢地對你咁嘅樣，遞左信就唔好OT
準時走陪多啲呀爸

忙既工度度都有, 老豆就得一個, 唔好諗咁多, 陪下老豆

年中好多你依d言論
信左個d冇一個係唔後悔

錢係使唔晒亦都搵唔晒，搵得多就會諗方法使多啲。同時錢喺滿足生命基本需要後，就係為咗自己家人開心舒服幸福。

除非你唔返半年工會冇錢供樓開飯畀電費，否則冇嘢緊要得過屋企人。下晝醫院探望時段，我只會出現喺醫院，邊個阻我我屌邊個，我當年就係咁樣調咗返工時間維持咗幾年，安排唔到就唔撚 do，我老細只係出港幣薪金，佢唔係閻羅王幫我屋企人續命

假設樓豬屋企唔係等你開飯
就建議即刻撳掣去陪爸爸 爸就得一個 工可以再搵 最多係要有心理準備之後坐幾個月去搵工 不過估計樓豬a2-s1 依個grade出去都相對易搵到工

假設樓豬屋企等開飯
咁就建議跳下草裙舞 即刻搵pm傾下話屋企人既情況 想轉個無咁wok既job 始終audit9都有啲peak 唔洗太點ot既工 你親生做上去 做野唔係7既 通常撳完 會有人話轉job留你

掉返轉，樓主去傾下，公司為咗留你而減你工時留你都有可能。咪開放啲去傾下，睇下公司肯唔肯幫手調下減下工時。最重要嘅底線就係，公司幫唔到減工時就遞信，唔好撚講咩個幾月後請到人先，等佢條命

所以可以有兩個方案攞去，一就係減工時可以早收工去醫院，二就係3日後遞信辭職，唔好俾啲含撚嘴人事部阿嬸氹到。人哋作為人事部係要解決人事問題，你企喺佢面前，氹你只係用口唔用錢，佢一定係優先氹你先。你要令佢知道佢冇咁多古惑做到，總之照你說話去做，做唔到就唔撚好做喇，有緣再見

無樓供 屋企人行先 唔洗諗

有冇花紅 拎埋先

老豆就得一個，唔洗諗啦下話

或者咁講，你老豆身體有無事，你都要考慮值唔值咁辛苦放棄自己個精神健康。

本身市道唔好老細仲諗緊炒邊個
你主動辭職仲幫佢慳埋遣散費

老豆得一個
工就大撚把
自己諗

連登最憎廢老

支持你，工作都係為生活，生活都無埋就本末倒置！另外，祝閣下爸爸早日康復，健健康康！

你今日再唔撚辭職真係會俾咁多位巴絲屌撚到反肚

咁點解你表現出黎係同老豆有仇，同份工有親咁

你返工返到唔想見你老豆？