滙豐據報已要求數百名經理重新申請企業及機構理財部門職位
主要來自商業銀行部門及全球銀行和市場部門的高級職員競爭
未來數周將開始解聘數百名董事總經理和其他高級銀行家
滙豐 （00005） 行政總裁艾橋智（Georges Elhedery）繼續尋找提高運營效率方法，滙豐據報採取「競爭上崗計畫」，已要求數百名經理重新申請公司新成立的企業及機構理財（CIB）部門職位。
報道引述知情人士表示，面試已在進行中，主要是讓來自商業銀行部門的高級職員，與及來自全球銀行和市場部門的高級職員，競爭合併後的CIB部門職位。隨這一流程推進，滙豐未來數周將開始解僱數百名董事總經理和其他高級銀行家。
報道引述知情人士指，作為調整一部分，滙豐將逐步取消授予一些最高級員工的總經理（general manager）頭銜，取而代之是將授予董事總經理（managing director）頭銜。
滙豐計劃「非常迅速」地完成正進行的重組
知情人士表示，尚未作出最終決定，計畫可能仍會有變。
滙豐代表不予置評
滙豐代表不予置評。此前滙豐新成立的全球批發銀行業務主管Michael Roberts表示，滙豐計劃「非常迅速」地完成正進行的重組，並可能在幾星期內宣布第一輪裁員。裁員將集中在高層職位。上月滙豐宣布重組計畫，艾橋智已表明重組後部分高級職位將無可避免成為冗員（redundant），裁員是不可避免。
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