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《狗屁工作》(英語:Bullshit Jobs: A Theory)是人類學家大衛·格雷伯於2018年出版的一本書籍,該書提到社會上存在無意義的工作並分析它們的社會危害。他認為,社會上超過一半的工作是毫無意義的,當人們與將這些工作與自我價值聯繫起來時,就會對心理造成衝擊。大衛·格雷伯提到了五種毫無意義的工作,分別為馬屁型,這些人使得上級自以為很重要,如接待員、行政助理、門衛;打手型,代表僱主傷害或欺騙他人,如遊說集團、公司律師、電話銷售、公共關係; 補丁型,比如程式設計師修補劣質代碼、航空公司前台工作人員安撫行李遺失的乘客;報價機型:專門寫書面文件、做些放空炮的報告,例如績效分析師、公司內部宣傳員;監工型:不必要的上級,他們管理那些不需要管理就能順利工作的人,例如中層管理人員、領導力專員。