有冇人裸辭後半年仲未搵到工(14)

今次係第2次裸辭 憑上次既經驗同今次做比較 真係唔建議大家依個時候劈炮
未辭職既最好等過埋年先 因為依加個市係勁伏

第1次裸辭當時仲係疫情3-4月in左30幾份
見工大部分都正常同客氣 間唔中都有2-3份觀察到係伏同西上司
所以去得final in派offer既工都係我精挑細選
最終有10幾個offer起手, 命中率3份之1

但今次年尾裸辭奶能晒野,10月左右開始搵到依加
完全同之前兩個世界, 情況唔同晒 真係10份9.5份都閪
分享下其中兩次interview經歷比大家參考

第1間公司打黎叫我去interview
我係面試官入黎前已企起身, 佢入到黎亦出於禮貌講聲早晨
點知佢勁串唔回應,正眼都唔望我,然後喝狗咁"喂你介紹下自己先"
之後傾到咁上下, 到佢好滿意想搵我next round, 但我不了

第2次interview遇到離譜壓價
cv寫左expected salary, 有時都預左壓1k-2k
但今次依個極品, interview初初傾計正常仲話我合適
突然話風一轉"你都搵左好耐工,應該知個市有幾差"
估計佢見我空白期長, 但實情我去左旅行依排先開始搵工
我冇駁佢繼續聽佢講 想睇佢玩咩花款 但依句說話已經聞到伏味
點知老撚套玩壓價 仲要一野壓鳩我3-4k
先唔講錢, 無問我原因就未審先判, 咁既人做未來上司一日九個鐘有排你受
另外大家同行你仲壓價真係得啖笑, 最誇張唔係壓1k 2k, 一野壓3-4k
大佬你做得依個位 m grade管人, 我心諗如果我肯應承既話你仲驚啦下話
後尾我都冷靜處理, 話唔考慮想起身走人, 佢先話比返原本叫價我
但佢唔知係咪條氣唔順又補多腳"見你係隨時返得工先比依個價你咋,如果唔係都無", 仲即場派埋offer, 人同工都伏到爆所以唔take

年尾搵工既經歷係完全刷新我認知, 一個1st interview你已經會明點解人地連Bonus唔拎都要走,因為未入去做同事你已feel到係西

我都係10月搵到依家
岩岩有個OFFER,見工個時幾好人,係返工時間對我個人唔理想,已經15,16緊

過埋年想走真係要及早部署，畢竟2025各行各業大多數繼續不景。

唔係零售工伏 係香港客閪
做前線對客少啲EQ都唔掂
香港人閪起上黎係真係想即場打柒佢個隻

而家經濟唔好 做零售office又係死
公司唔大個啲好可能會炒人保公司

點唯止‘正正經經’有degree’
Send 左幾份
我有幾年經驗見都無得見你又點睇

master，10幾年經，無得in
而家開始搵junior post

咩職位？fg ?

好多閪工都係萬5萬6咁上下
好撚低人工 做埋都唔夠交開支費用

文職應該都係9~6 ?

N仔外判？
除非做senior rank 低層聽講人工勁撚低
萬3都聽過 普遍得萬5萬6

咁好似保安仲高，仲輕鬆