迫走咗正常同事

講一講呢位同事，同事A

同事A處事風格：好有親和力，能力高，願意教人，冇脾氣，好有禮貌智慧，願意幫人汁手尾，教到班人都醒醒目目，一班同事都好服佢，（好完美）


大經理一直都好睇佢，由前年話升佢，但同事A拒絕，去到今年，經理部真係唔夠人手，大經理再提出升佢職，再加上見佢無女朋友，大經理想介紹女同事俾佢，希望同事A會接受哂兩樣野，但同事A都拒絕哂。


之後，同事A就不斷俾同事針對，俾人玩。同事A到今日終於話唔返，離開群組，願意賠一個月代通知金。大經理打電話俾同事A，叫佢唔好唔做，同事A無聽電話了。


大經理好後悔，希望可以叫到佢返黎做

點解唔升職都俾同事針對
老闆落order?

唔好諗咁多啦樓主，職都辭咗

係呀，大經理order，希望可以迫佢升職

同問

雖然起一起底已經知假膠
但「大經理再提出升佢職，再加上見佢無女朋友，大經理想介紹女同事俾佢」可以作好少少

唔係假膠，真人真事，岩岩發生

X2 呢個都唔合理

咁撚on9都做到大經理

想普普通通打份工啫 升你老母咩

咁佢更加走得冇錯
屌你老母我冇女朋友都關你事 而家你係邊撚個
痴撚線公司
關比人蝦咩事 有d咁嘅老細即走啦

大經理order，希望可以用群眾壓力迫佢升職

班同事助紂為虐都唔好得去邊，蛇鼠一窩
走得好

不如作大d
話介紹埋自己個女俾佢做女朋友

介紹老婆俾佢屌

升職唔加薪

樓主多16歲未？
智力似8歲

俾佢教到醒醒木木又服佢個班同事有冇份針對佢，同點針對法.

庇護工場同事？

俾人針對完玩完升左就當冇事發生？

3人行

全公司唯一正常人

個結尾收得唔靚