成年人於工作上應唔應該追求成就感?

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2024-10-28 11:38:51
係成年人既世界, 係社會上, 工作上, 做啱野其實係應份(?), 做錯野而俾人屌亦唔應該有怨言?

簡單解釋:
工作, 你做好, 做啱, 因為係應份, 唔會有任何人鼓勵你, 欣賞你, 因為係人工包左, 即係應份

而做錯野時, 會被屌到PK, 因為影響工作, 影響部門/公司運作, 屌你係合情合理

作為準備踏入3字, 我都發覺左自己既幼稚, 覺得係職場上仲可以拎到鼓勵, 讚賞, 從而獲得成就感。但可能真係好難
2024-10-28 11:40:07
做得好係會有人讚既 睇人睇公司
2024-10-28 11:41:36
多謝師兄

因為最近係到諗, 番工如果得唔到成就感, 其實係咪就係要揾工, 諗諗下 有感而發
2024-10-28 11:44:37
返工成就感係零現在
2024-10-28 11:44:38
永遠都係講錢 做得比合格好 會多啲錢 就會做好佢
但香港係鳩hea射波都應該要加人工 已經唔知討論乜
2024-10-28 11:47:29
某國最大粒嗰個炒晒粉,一啲事都無喎
2024-10-28 11:54:04
首先做啱同做好係兩回事 做啱係一定唔會有人讚

至於做好,要再睇你presentation
令人親身感受到做得唔好係點,你做得好有幾大差別,咁就會有人理你

然後你仲要識leverage嚟變成實際利益,即係人工同bonus
2024-10-28 11:55:24
做得好就睇下你醒唔醒目 可以forsee到d問題再補救
2024-10-28 12:00:17
亞洲人圈子, 你想係人把口中搵鼓勵讚賞你係咪傻撚左?
2024-10-28 12:06:07
常見問題係
你喺啲無人介意嘅小事上面好認真做
你只係做緊正常嘢以為自己做得好
你上司係垃圾,分唔到咩係好咩係唔好,你又唔識present
公司蝕錢無budget

睇下中唔中

其實成就感係唔需要其他人俾,你自己客觀評價到自己就得,就算唔講出嚟你都感受到其他人點睇你
錢先係需要其他人俾先有
2024-10-28 12:08:45
錯晒focus, 你唔係需要俾人讚而有成就感,你係需要超出老細預期,俾人讚,從而有機會升職加人工。

如果一早知道喺呢間公司點做都無得升職加人工,你應該轉工。

如果唔駛俾人讚做靚appraisal 都照可以步步高陞,咁升職加人工已經係最好既稱讚。

但大部分企業都要你玩「俾人讚>寫靚appraisal>升職容易提名你>打低對手升職」,所以先需要做野俾人讚
2024-10-28 12:08:55
是撚但啦 唔做就唔錯 扮下野咪算
你做得好都係高層威威 與你無關
2024-10-28 12:10:20
打工目的都係錢
又唔係做科研,藝術 成乜就呀
2024-10-28 12:16:43
番工本身就係開心

你要令自己有呢個諗法
2024-10-28 12:38:24
咁你會唔會因為咁 想轉工
2024-10-28 12:39:04
咁即係要先做衰一次, 再做好?
2024-10-28 12:41:39
明白既, 而家要學識好好點樣調整自己既心態
2024-10-28 12:42:24
師兄呢個講法有少少難掌握
2024-10-28 12:42:29
要啦,唔係話做奴工
但你反正都係一日賣七八個鐘時間,不如令依七八個鐘過得有意義啲
日日扮工打機自己都悶
2024-10-28 12:43:02
好難...而家每日番工只係為左避免唔俾人罵
2024-10-28 12:43:21
唉屌你老味做野係唔好咁上心
除非你想上位
屌那星唔係到時難受辛苦你自己頂
有咩事射個波比對家算
2024-10-28 13:00:45
你要令人明白件事因你而變好
如果你做到無責任地做衰係ok,即係跟足上一手個方法
再識玩啲你又可以儲定啲橋,有人覺得有問題就即刻拎出嚟
唔代表你特登做衰,只係priority嘅問題
2024-10-28 14:52:54
想唔做
但唔想減人工
2024-10-28 16:51:50
咁...
退一步諗
係對行業知識不足
流程唔熟


即係要搵出成日比人罵既原因先
再針對性解決
2024-10-29 09:08:16
人工包左...
但係人工好低...
咁係咪包左?
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