公司個fg 一個月已經犯晒所有職場大忌

黎咗唔夠一個月已經由本身佢manager 肯比耐性教
到個個都頂佢唔順

1. 教極都唔識 一個問題問十次都係錯
2. 應該用腦果陣唔用 唔洗用腦齋入data 佢又發揮創意
同佢講A 佢會理解咗做 B
3. 日日遲到半個鐘以上
4. 口臭 比香口珠佢都唔食
5. 認叻又叻唔切 話主要競爭對手都有呢樣benefit 我地居然冇 老細即黑晒面
6. 老細叫佢做野 勁大聲話下 而家連佢direct 都頂唔順 凈係叫佢入data
7. 同期嘅野學咗10 個類型嘅task 佢凈係學到3 個

仲有好多戇鳩野不能盡錄

仲要fg 黎講 成22k 人工 唔好當壓人價要將貨就價
點解可以咁撚鳩

咁即係未過試用期
是但啦

咁炒左未

多數係有錢仔，之後發覺人哋住半山，樓主態度180度轉

有冇屌到佢跪低

叫咗灌湯餃未？

我地公司基本上好多中產或以上出身
就算係都冇咩咁特別

又嚟玩一代屌一代，無限Loop生生不息

邊行，炒佢請我

人工照袋 有咩問題先

自己就慢慢變成以前最討厭嘅老屎忽

佢黎咗冇幫輕到 仲浪費我地時間喎
寧願佢唔做野坐喺度玩電話

都係蠢同無能力啫，講到咩職場大忌咁巴閉
試用期之前你唔炒咗佢，仲要俾佢過既話
你地成班人就真係犯晒所有職場大忌啦

Fg 22k 係正常市場價

蠢同冇能力仲唔夠

咁要問返HR當初揀佢的原因
定係佢係皇親國戚

作文都作好d啦
真係你講既咁 淨係遲到已經炒得
合約一定有寫工作時間

即係office 工同藍領係唔同玩法
遲到即炒好多office 冇人架啦
佢係太過份日日遲啫

on9 有錢仔先唔會咁撚蠢

有同期即係有其他FG 表現好過佢

佢住半山關間公司撚事咩成撚日ff

加到50K 咪有心學囉, 又想人做奴隸

On9大把工個個都遲半個鐘架啦
唔係話佢啱
但咩合約時間唔到會炒得啖笑

個地址同老細差一層

個個都頂唔順, 又未過試用仲唔即炒? 快手止蝕請過個仲好啦
仲留住佢咁你公司仲on9