請問一下 T-con CSA 少少問題, 感謝

1, 收到offer後有無得同佢傾package , eg, 年假
2, 收到offer後有無得同佢月薪? 唔知係分開定同年假都一齊有得傾或無得傾
3, 如果個project完, 無得續或唔知咩原因無得續, 通常完約前幾耐會知? 因為要搵定工
4, 無得續約再搵返t-con 係咪會易好多?
5, 係咪一般project 未完, 都容易續約? 定好睇上司鐘唔鐘意自己?
6, 如果因為package 問題唔要個offer, 下次再申會唔會難好多? 有個reject offer record?

最後有無做過FSD T-CON 巴打, 呢個部門點? THX

感謝!!!

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inbox問呢個page可能仲好

唔好怪樓主啦 其實佢仲係小學生黎
我係佢表哥 唔係好親個隻
佢有少少低智個d唔好講啦
佢讀特殊學校個d都無謂提
不過大家放過佢啦 佢仲係讀緊小三
佢老豆老母都好辛苦 要照顧樓主
佢細細個已經食雞唔食雞皮 食橙食埋橙皮
我代佢係呢度向大家道歉一聲

我試試, THX

咁其實都幾危, 隨時一年後無得做, 又要搵過工

已有offer? 平均線係75k 再加2% 10AL

係，叫低左，想反價

因為當時怕無得interview , 所以叫低少少，聽agent 講價低interview 機會相對高啲

Thx !!

agent 問 dept 拎錢喺一個價
agent 出糧俾你喺另一個價

根據data.gov 所講, TCON CSA 每月平均agent 問dept 拎錢喺83000

所以, 即使你聽佢講你願意少人工, 查實agent 問緊dept 都喺照拎緊83000 budget, 姐係係俾佢水鳩咗了

For ref, 新入職CSA 叫價75k, 續約/升職可以叫到78k, 10~12AL

manpower CSA 叫我50k 入bid

叫佢哋食撚屎啦
我知有agent 真喺得73k
不過佢哋講緊18AL 同有B 仔咁
不過拉上補下, 都係encash 最梗要

T con都有b仔

咁我反價先
我相信叫多1-2千, 好過佢地再去搵過另一個人..

詳細唔太知, 我估就係類似attendance bonus 咁

兩間agent都係得 10日 AL 仲要係無pay sick leave

睇agent?

pay sick leave????

D agent又話唔俾低過某個數