HK01：逾六成工友稱外勞影響就業　車衣女工求職遇僱主明言只請外勞

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經驗豐富的車衣女士，試工後不獲聘用，僱主更明言旨在輸入外勞，公開招聘只為滿足勞工處要求。零售、商業及成衣業總工會今日（15日）指出，這種情況過往並不罕見，該會早前進行的問卷調查，結果也發現逾六成受訪工友認為當局推出「補充勞工優化計劃」，放寬原有26個工種不可輸入外勞的規定兩年，影響到他們的工作機會及收入。

車衣女工求職試工 僱主明言公開招聘只為請外勞

現年60多歲的張女士約兩年前透過勞工處找一份製衣工作，後來才得知招聘只是「一場騷（show）」。張女士憶述，當時去到工場面試，僱主要求她試工約10分鐘，嘗試縫合衣物等工作，惟事後僱主未有看其成品，便稱她不適合此工作，又明言公司旨在輸入外勞的，不會考慮僱用張女士。

張女士對此大感不解，自言已從事相關行業「十幾廿年」、「咩都識」，又無奈說：「（僱主）口口聲聲佢都話係輸入外勞嘅，我心情梗係唔好啦，你係咪玩啫？咁我都要時間走嚟（見工）㗎嘛。」張女士及後向勞工處反映情況，處方曾稱會跟進情況。

然而，張女士的個案只屬冰山一角，零售、商業及成衣業總工會總幹事張麗霞指，僱主為求成功取得輸入外勞，以各種藉口拒聘本地求職工友，常見的藉口包括年齡不符合要求、不能提供預期月薪等，部份僱主更會開門見山，明言公司只請外勞，公開招聘只為滿足勞工處的要求。

逾六成工友稱外勞影響就業 車衣女工求職遇僱主明言只請外勞 | 香港01

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經驗豐富的車衣女士，試工後不獲聘用，僱主更明言旨在輸入外勞，公開招聘只為滿足勞工處要求。零售、商業及成衣業總工會今日（15日）指出，這種情況過往並不罕見，該會早前進行的問卷調查，結果也發現逾六成受訪工友認為當局推出「補充勞工優化計劃」，放寬原有26個工種不可輸入外勞的規定兩年，影響到他們的工作機會及收入。

車衣女工求職試工 僱主明言公開招聘只為請外勞

現年60多歲的張女士約兩年前透過勞工處找一份製衣工作，後來才得知招聘只是「一場騷（show）」。張女士憶述，當時去到工場面試，僱主要求她試工約10分鐘，嘗試縫合衣物等工作，惟事後僱主未有看其成品，便稱她不適合此工作，又明言公司旨在輸入外勞的，不會考慮僱用張女士。

張女士對此大感不解，自言已從事相關行業「十幾廿年」、「咩都識」，又無奈說：「（僱主）口口聲聲佢都話係輸入外勞嘅，我心情梗係唔好啦，你係咪玩啫？咁我都要時間走嚟（見工）㗎嘛。」張女士及後向勞工處反映情況，處方曾稱會跟進情況。

然而，張女士的個案只屬冰山一角，零售、商業及成衣業總工會總幹事張麗霞指，僱主為求成功取得輸入外勞，以各種藉口拒聘本地求職工友，常見的藉口包括年齡不符合要求、不能提供預期月薪等，部份僱主更會開門見山，明言公司只請外勞，公開招聘只為滿足勞工處的要求。

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