日本政府近期考慮將「老年人」的年齡定義從目前的65歲上調至75歲。報導指出,此一調整可能會影響眾多企業的退休年齡以及養老金的領取標準。然而日本經濟界人士認為,此改變能夠使希望繼續工作的人能夠持續工作,並且最重要的是解決當前勞動力不足的問題。
綜合媒體報導,該草案一提出便在社會上引起廣泛討論。許多日本民眾擔心,若將「老年人」的定義提高至75歲,將迫使許多人工作到老,甚至面臨「工作到死」的窘境。雖說此舉旨在因應人類壽命逐漸延長以及勞動力短缺的問題,但網路上社群媒體上對此提案的反對聲音卻日益增多,反映出基層民眾對此政策的疑慮。
日本內閣府估計,到2045年,70至74歲的就業率將達到56%。在經濟財政咨詢會議上,則有議員建議採取折衷方案,將「老年人」的定義延後5年,強調這樣的改變更具可行性,且有助於維持現階段的經濟穩定。日本政府也表示,擴大老年人口就業率確實應對現在日本勞動市場人力短缺的挑戰有幫助,將會持續研究該項議題,以期做出最適合日本社會的決策。