講下做過最撚伏嘅公司

肌肉魔法使

560 回覆

767 Like 12 Dislike

我係開心B* 2024-08-23 22:16:39

彩櫻 2024-08-24 00:20:24

https://www.glassdoor.com.hk/Overview/Working-at-momax-Hong-Kong-EI_IE5080546.11,26.htm

工不應求 2024-08-24 00:32:21

屌那媽。頂硬上 2024-08-24 00:33:49

理性討論qq 2024-08-25 22:32:04

九龍塘A公司
人工加得嗰少少因為俾人呃左2億

E@F 2024-08-25 22:36:42

呢間真垃圾黎

唐超宗 2024-08-26 18:49:07

星加坡公司應該當華資啦

reiN_ 2024-08-26 19:39:45

細SI IT sales
唔比客你跟，要你自己cold call d新客
cold call 唔緊要，問題係個sales target大到唔撚現實

個上司然後日屌夜屌你呢樣果樣
上星期叫你咁做下星期就屌你點解咁做

藍色絲 2024-08-27 01:01:42

直接開名「八達通」，唔使乜乜柒柒又X又乜記

屌佢老母，成間公司cut一半都仲有人剩。日日內鬥!!!
每日就開會得個傾字，永遠無人話事，收到新野返嚟，就歇斯底里咁諗盡辦法踢過去起隔離位，仲之踢走左就task done，永遠都比自己人kick底！！

一間不斷自己話自己係fintech嘅公司，但無一樣野係tech係惦, 整親都係太陽能電筒, 凡親有人comment佢啲野唔夠tech, 自己係tech裡面一份子都會比人盲打壓, 出盡奶力咁減聲, 解決問問題嘅人就變左「無問題」

HR就onL79, 當全行搶人嘅時候，成日啲萬年POST連續請左三幾年，走完又走，都依然係第一年係contract, 叫佢linkedin開post出多啲力請人啦，莫講話搵外援（e.g. agent)係無可能, 登個post都好似要求先有。仲好意思講，先兩年走人走到仆街係因為移民潮，確實有人係移民，但心照幾多個係啦。自己扮唔知，用exit interview啲figure嚟做數.

所以啲間香港典型失敗嘅縮影，唔係無原因的

40hzbeats 2024-08-27 01:44:30

尖東嘅公司九成伏

賈克斯 2024-08-27 21:31:41

美麗亞洲人 2024-08-28 13:34:25

見到呢排八達通Operation位請合約

銷藥員 2024-08-28 13:39:32

推介開名同唱衰開名性質唔同
推介開名會俾人話打手賣廣告

露奶子奶子OwO 2024-08-28 15:00:02

我條女都係做港資美容
都叫佢讀多啲書

坦蛇有料(講笑) 2024-08-28 15:17:11

本身講好左on board 先做reference check
點知一出offer後隨即send email 畀所有referee, 包括我當時嘅上司
我信都未遞得切，搞到要即時執野走

On board後冇HR orientation
叫我睇佢份pdf, 自己逐條link click 黎睇

入職一個月set kpi 要求你做到，乜都要識
公司workflow 要自己摸住石頭過河

每星期都要開會，chur你要到數

喺你過probation前幾日炒你
之前所achieve 到嘅target 同數，我一蚊都收唔到

HR 唔知頭唔知路，連有冇exit interview 都話唔知

以上經歷係來自同一間公司。

八字波鼬 2024-08-28 15:39:34

成個部門？

咩原因