如果有醫生紙證明我有情緒病, 公司可唔可以因為我工作表現差而炒我?

講講我背景:
我本身有情緒病 (焦慮症) 好多年
係政府公立有睇開醫生
咁我而家做緊份bank工大約半年
但我入職果陣無同公司申報過我有情緒病
所以公司上司同事都唔知我有病

最近比上司迫得太緊追kpi 我情緒病嚴重左好多
成個人到好抑鬱 工作表現差左好多
上司因為我工作差左好多而想炒我魷魚
如果我provide到醫生紙證明因為工作令我情緒病加劇
公司係咪唔可以炒我?

求解答thanks

唔會因為“你病”而炒

一係你就叫醫生開病假紙俾你放個「悠長假期」、
我相信醫生唔會幫你寫話因為工作而有情緒病，而家香港亦都甚少工傷個案係精神疾病打得入。

所以簡單嚟講： 公司可以因為你工作表現不佳炒鳩你，但係你好難去勞工處告鳩佢話你係因為個工作而有情緒病，而佢而家炒鳩你係佢唔啱。

公司只會編你去廢位到日日坐
一玩電話/做自己野就warning

未入職時唔申報情緒病=>成功入職

工作一輪話先自己有情緒病=>病假出糧

樓主

申報完下一任HR Background Check有記錄你就HiHi
打唔入不如算

自己辭啦 搵過份

人地唔炒你你日子都唔會好過架啦

執著啲例不如解決問題根源


退一百步 就算公司真係唔炒得你 我係同事實背後屌到你開花

你走把啦

今日唔炒你 你聽日都係頂唔住追唔到KPI
倒不如比佢炒拎錢抖下先

呢度唔係美國

唔知情緒病係咪精神病？可唔可以唔申報

情緒病如果確診左當然計精神病
正常嚟講呢啲係私隱嚟，你唔報佢吹你唔脹，公司亦冇權搵人查你，更加冇咁得閒告你瞞報

生人霸死地

死撚開啦你 病大撚晒?
又係嗰啲無事無幹就唔想人地用異樣望你 所以唔撚申報
小小事就話壓力大 又拎返出嚟講
攬撚住個病真係好使好用