Big4 轉工

係呀 我都諗住返到去問吓coach先 唔會咁快resign住

填FRR果d ok架啦
同做audit差唔多

你係fs audit team 但係一份working都冇做過？
咩job咁筍

間間big4 唔同
你係邊間fs?

Non fs

Advisory 好做d 咩
Ppt 諗到頭都大

唔想考牌咪Risk advisory

做internal control 一樣要齊牌 CPA, CIA, CISA

FS related 仲要FRM, CAMS

學唔學到野一d都唔重要
最重要係第日見工，出面覺得你識唔識野
你做big 4 fs做幾年
正正常常有promotion
出面邊撚個質疑你

唔洗諗得太多
係big4真係唔需要太technical
9下9下又過個peak
特別係FS
我都做咗1年m走
但你問audit/standard嘢都唔一定識晒

易考咁多 含金量又低
PCAP + PSM1 搞掂喇

Audit 真係好穩
乜都唔會大郁 其實係需要個人去operate

如果你個情況係咁
好建議你搵啲熟既同埋又識得人多既fs senior 幫手
因為fs senior同啲manager熟就自然分到啲audit job比你
同埋你而家都應該a1/a2
應該cost都唔高
只要你肯搵啲識manager多既senior幫手
佢地一定r到audit job比你


利申：某前big4 FS senior ，幫左好多個A grade r到audit job, 因為佢地情況同你一樣比人迫左去compliance, 已出commercial 嘆世界

好同意你個講法
識人好過識字
本身我都係fs team 做啲唔係audit既engagement
個陣都會驚升唔到
之後我就同個識好多manager既senior熟左
佢介紹左好多manager比我
我而家做緊個啲全部audit job
所以你話做banking return/ advisory做到曉飛都無用
出到去搵工見你做fs team無咩 audit experience 照會西走

結論: 你而家a1/a2 無咩bargaining power 架啦，你直接搵manager都無用，因為同你有hierarchy, manager唔會點show你，你去搵啲識得多人同manager既senior幫手，始終人地同manager無咁大hierarchy, 包你好快逃出呢個地獄

你踏出到一步搵識人多既senior介紹你 你就唔洗再比人調走

識做bank return 既話第日入bank 做都可以stable 同人工高

聽講pwc fs都要放no pay leave?

我都agree

不過我諗樓主應該係驚peak做banking return做兩年，第3年peak如果要佢做audit job佢驚應付唔到？

咁撚黑暗要介紹先有野做

梗係啦，而家fs 好多外移左去第2度