點解香港物流/速遞員做唔到匠人精神？

100k就會嫌唔夠，要200k先繼續
到200k就會諗我都200k啦，搵夠使乜同你開門

知足常樂

度度速遞都係咁

吓 好多都好低喎
如果高果班都係用錢買你時間
貨量好大 多件做 以下公司
菜鳥 順豐 京東 每日10個鐘起跳 未計OT
人工 萬5 - 2萬2 返六日 勞假 AL 7日 OT有錢 公眾假期 紅日要開工

一係三班倒 (大陸叫法) 即係三班制
國泰 飛勁 果堆 返六日 勞假 OT有錢 AL 7日 公眾假期 紅日要開工

8個鐘都有唔少 但係人工好低 一係做麻煩野多 花時間
近鐵 黑貓 日通 一般物流公司
萬3-萬5 返五日半 勞假 OT無錢 AL 7日 紅日要開工

你話依行人工高係假象黎

人工加5% 士氣10／1000
人工加＜5% 士氣 10.5／1000
唔加人工 士氣15／1000
減人工 士氣20／1000

炒左班人工高等退休，士氣100／1000

養班高人工唔做野，仲要教人點樣做hea啲，保障自己利益

係香港咁神奇，會咁高人工請人返嚟等退休

SF之前見fb有人講派一件冇抽水有$25，不過要內部介紹，其他你講嗰啲的確人工低到離晒罩工時又長

出街派貨仲好小小有得抖下氣，做啲垃圾倉先死得，又熱又焗做到冇停手，而家都仲用$550請人返十個鐘先痴線

唔好以為做街派貨好做
只有做工商大廈先好做
你做正派住宅 好多人做唔到 (有車牌未必同你做)
我以前見過唔少新仔做SF 派住宅
8點幾都要派 家陣有自取櫃好咗少少
SF 家陣最好做係分區分貨班靚仔 不過佢地都阿頭叫佢出去派野 收野
你話25元件 果堆荀野 無出面份 (細區都無份)
係返到總分區先有機會做到 但係都比人霸咗黎做

hktvmall啲哥哥仔次次都好好禮貌

冇封頂 但年年都會士氣下降 係管理問題？

將心比己

年年加人工
長俸
唔炒人
全體怕做錯
跟制度，一個拖一個

咁嘅環境待遇，唔係想步步高升都唔會有士氣
踢下先郁，不過由上至下都係咁
冇乜野都唔打擾人
各有各坐