見過最誇張嘅micro-management係點

我老豆
讀書時對我每一筆洗費都要review
牙膏用幾多先掉都要管
睇月結單
又會偷偷收起我啲信睇
冷氣開幾多度
手指甲點樣剪
諗起都好怕

同埋可能係之前有人奶過野
起碼佢知個要求係咁，提左你先

見你做完一樣即刻俾第二樣

去廁所都要問上司

改完錯咗邊撚個負責？都on撚9
就算明知錯嘅都唔應該幫佢改
好人嘅最多提下佢

垃圾公務員思想

其實好多都好明顯你會feel到佢係

Standup meeting好閒姐

讀書FYP完晒內容，最尾present前都要執執排版啦
最初都覺得個miss on9, 出到嚟做野就知佢冇錯，果然係老屎忽教書

btw廿頁咋？有份keep住幾個月細改，每年大改既 90幾版都係咁執

Daily catch up

哂咁多時間寫日記週記
咪盞浪費做嘢嘅時間
唔通收工同你留低寫

諗出嚟個個真係戇撚鳩

on9
問下啲野係咪mission critical 先
唔影響最終結果既野就係多9餘。

最好射精時間射精量都要管理

唔係原po，但係分享下

香港根本就無人會教你點manage人，全部靠自己trial and error
試過自己落手做，結果啲細嘅一路無進步，阻左幾個後生仔career幾年
試過micromanage，效率會好低，全部decision bottleneck左係自己到，大家都做得唔開心
試過只係High level睇方向，平時會順左，然後每年總會出幾次大事

最後發現係要先分件事嘅有幾重要，出錯後果有幾嚴重，新嘢定舊嘢，下面啲人能力點，先決定到要睇得幾仔細，如果有時間睇多兩眼總有好處

不過格式呢啲personal preference嘢多數都係自己改算

試過有個痴撚線上司周人地拍拖
每個同事都要分別問一問知唔知佢地發生咩事
要人地開個whatsapp俾佢睇 因為影響工作效率
勁似返緊中學

同邊個食lunch都要管

wfh check你通訊軟件有冇online, 冇嘅hr就問你上司你去左邊

遲到15分鐘要解釋點解遲到, 遲左1分鐘hr 已經問你上司你去左邊

天文台公佈左幾時打風，但一日未掛一日都唔畀離開公司

sick leave 翌日會關心你咩病

有冇人feel到你係

呢個好笑

出事落你名既 我可以改㗎