有人暗示政府既人手空缺只係一個假象......
關你撚事牙
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如果個程序隔好耐就係，隔得半年至一年，出面做得clerk嗰啲經驗唔值好多錢啦
乜公墓員只係請clerk?
萬四蚊已經吹到離地 
ACO入職要求都唔係要大學生
d工作要求邊洗用到大學生
大學生去做根本係浪費資源同埋做爛個市搶人地份工
要人工好咪去做AO EO
人地萬4就係出俾中五畢業既qualification
d工作要求邊洗用到大學生
大學生去做根本係浪費資源同埋做爛個市搶人地份工
要人工好咪去做AO EO
人地萬4就係出俾中五畢業既qualification
出面細公司啲員工再蠢都要接受的，仲咁揀擇
ACO CA 大學生慢慢揀都唔知點解全年請
CA呢啲人工低嘅位都咁，再上去嗰啲更加唔會因為個半年至一年搞到冇乜人考啦，事實上請人程序真係唔會係主要原因，你見年年都幾千人去爭佢某啲post
Cut budget既野心照啦
辛苦晒前線同事 人工高唔係冇代價既
辛苦晒前線同事 人工高唔係冇代價既根本政府有心玩野，大把人去in，一個都唔請
年年都幾千人去爭佢某啲post咪就係因為人工高
人工高到可以cover個時間耐先咁多人申請
人工低咪少啲人申請,咪可以做少啲嘢早啲請到人
人工高到可以cover個時間耐先咁多人申請
人工低咪少啲人申請,咪可以做少啲嘢早啲請到人
JRE成個場坐滿晒，唔知幾多個場，我唔信嗰度淨係得咁少人夠料去到interview轉頭又吹話唔夠人手
轉頭又吹話唔夠人手ACO 已經全年請人 但一直都fill 唔到咩？
出高人工,吸引超多人, 揀個最top ,但份工根本唔洗咁好既人去做
咪證明成件事個logic有問題
減人工就可以filter走好多人
少好多人就可以加快程序
咪證明成件事個logic有問題
減人工就可以filter走好多人
少好多人就可以加快程序
貪工作量低同可以年年跳point同比較穩定
可能佢交既稅 連政府最低人工都養唔起
但係你班人所謂「10個人嘅嘢」，其實兩三個人都可以攪得掂呢
依家得返7個人做係會做多咗少少嘅
依家得返7個人做係會做多咗少少嘅
奴工處嗰啲工
對象通常都係請傷健人士/中年就業啦
後生有學歷出面做文員
做下學評局/消委會嗰啲EA
都唔會係ACO價啦
對象通常都係請傷健人士/中年就業啦
後生有學歷出面做文員
做下學評局/消委會嗰啲EA
都唔會係ACO價啦
jre grade果堆空缺得百令個
係講緊低級前線果堆冇人做呀
以aco為例17k starting
ha都19k啦 ea2
但ha ea2 咪一樣缺人
原因就係個位太閪，人工唔夠囉
開夠廿k starting咪多返d人做，所以今次先想加低層5%之嘛
你去申請車牌，去學資，請班on9 既做，你都覺得曬氣啦
係講緊低級前線果堆冇人做呀
以aco為例17k starting
ha都19k啦 ea2
但ha ea2 咪一樣缺人
原因就係個位太閪，人工唔夠囉
開夠廿k starting咪多返d人做，所以今次先想加低層5%之嘛
你去申請車牌，去學資，請班on9 既做，你都覺得曬氣啦
政府由apply到請成個process 慢過閪
收到offer都搵到工啦 洗撚做你咩
收到offer都搵到工啦 洗撚做你咩
屌你~！聽人講喺19年之前嗰陣逢係有政府部門請WM1/WM2位真係有幾十甚至過百人去考技能試呀~！我當時睇返係咩價...............屌~！WM1pt1連萬五都冇(當時2018年)，WM2仲低啲...............，咁都大撚把人爭！
我當時睇返係咩價...............屌~！WM1pt1連萬五都冇(當時2018年)，WM2仲低啲...............，咁都大撚把人爭！所以咪一直都係細公司