公務員劃一加薪3%　低於薪趨淨指標

你好清醒

哦 咁好正常 香港地專科/醫療 /醫生 呢啲人工同普通打工仔無得比啦
以為有咩有趣既生意

乜料呀
連登仔個個話私人市場加好多%

唔係所有職位都有得升，低層唔少位得一個ranking

一車車人抱住美好幻想公務員好好做
入到去屌哂老母 14日假

請多兩日假問你咩事 唔夠人唔批
請病假又問你咩事開Board

對市民果啲工種仲好笑

去譚仔洗碗都多人工過做政府低層
有工無人做可以另類攬炒政府，癱瘓運作

咁今年保安師有冇閒閒地加10%
比較都要搵啲可比性先得嫁

出面個市咁差, 邊撚到有10%

私人工一轉工就加30％
Bonus 閒閒地幾個月起
又贏

私人狗成日話公墓員加得多 又唔肯出來做下

本身就唔應該咁樣分

而家中級最高Pt. 33係$79135，而高級最低Pt. 34係$79930，兩個point個差距已經得返1%

假設跟今年指標4.01%同4.32%去加人工，咁加完嘅差距係0.7%

如果keep住年年都係高級加得少過中級，幾年內就會出現兩個point平頭嘅情況

冇撚理由Pt.34低人工過33架嘛 所以趁仲有1%差距撥亂反正就啱

酸what
而家係叫你有本事咪入政府做
年年又加人工又跳point嘛

咁係咪可以無限升職升到退休?

政府低層真係低人工 紀律部隊除外
特別係starting 頭三年

CA 做9年max 先26k

我朋友係稅局番工忙到傻左 仲要跑數
唯一係穩定唔洗驚中年失業 有得有失

最好捐錢返工添

我鍾意服務市民

會另外加500比pt34, 同pt34 housing 有兩皮

聽講做公務員最重要係幫助市民個滿足感, 唔係睇錢.
好似係咁.

公務員使鬼做決策

平頭佢就會另外再加多啲俾Point 34, 唔使擔心

咪係，又會追point，跳point，成個scale加，每年加成差唔多10%

食撚得屎啦，得個3%

加500

最好係無限跳point啦
到時Workman做幾十年十幾萬月薪不是夢