伏工實錄- 國際電訊Global call

間公司大老細姓孫，成日星期二打後要聽他上埋d 垃圾堂，係咁攻擊d 員工不夠叻，又粗口罵人，話同事肥，英文差…公司成日放佛系音樂, 成日同人講自己好有錢，好勁，唔好當他傻

有個Senior 叫梁國良( 戴眼鏡+牙崩左一角）
每朝開早會都會罵d 同事
無數話「唔係一定要養你」
「條傻仔咩都唔知」 「扣人工」
話要同事O 到 8點10點
講d 自己都做唔到的目標出黎
見高拜，見低踩，姓孫個個話梁國良幾幾百萬的生意搞到得幾十萬，叫他直接摺左他，轉個頭將所有火發洩係underline 到， 成間公司d 人都狗人看人低,係咁罵d 客同d competitors

他地會去洗樓hard sell,跟著比人趕走
係Linkedln 搵個manager director name , 跟著打去公司扮識他地，跟著再sell 自己 長途電話同csl SIM cards, 完全on9 , 梁國良話自己條橋用左20年，如果而家唔work 係他問題。
個super 廢，d 人走曬

第1 個月人工10000， 第2個月 15000，
中資背景，好local 的一間公司

利伸已quit, 大家快d 入去做

他地
樓主發洩完
甘你轉咗咩工?

你up乜呀

打到1999但都明講緊咩. 傳統中國人果set 迫員工學老闆諗咩. 下邊d馬仔全部靠擦鞋上位. 最後所謂sell product 就係靠扮warm call 實際cold call. 老闆諗條橋唔work 就係下屬廢柴

你都好似好有經驗

轉左做真正marketing ,tier 1 firm

曾經去過in佢嘅”Management Trainee”, group interview 嚟，佢哋個大老細同佢嘅助手係咁踩啲candidate，又係咁迫人揀做sales定assistant。一路讚公司有幾勁、自己有幾勁，一路踩candidate有幾唔掂、要點學點做先會進步咁。最後interview完收到offer直接reject左

第1 個月人工10000
樓主你去入筷子?

其實個時 暫時未搵到嘢做，跟著做住先，伏到一個點

覺唔覺得成間公司都特別醜樣，由姓孫個個開始