係咪所謂護士有光環加持就會上神檯？好心收皮啦你地班垃圾
發唔發覺班護士KOL真係好撚戇鳩
我痴線唔好激我
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日日係到叫春，講埋晒啲無撚謂謂嘅嘢。完全冇內容冇文化，唔明點解咁多人吹捧係咪所謂護士有光環加持就會上神檯？
好心收皮啦你地班垃圾
係咪所謂護士有光環加持就會上神檯？好心收皮啦你地班垃圾
全部減一半薪金再睇吓點
我覺得well paid 但唔該唔好成日以為自己聖人咁款。副嘴臉好嘔心
依家你講既所謂「護士KOL」就算有人「吹捧」，睇怕大部分都係護士自己人圍爐而已。
個個都自我明星化護士KOL已經難頂
護士KOL兼有保險牌仲難頂
護士KOL兼有保險牌仲難頂
阿李sir你就算啦 上返床欄先同我講野。你同阿小毒sir都係差唔多level
https://www.nchk.org.hk/tc/statistics_and_lists_of_nurses/statistics/index.html
根據政府統計數字
全港約有68,000個護士
對照返7,500,000城市人口比例
你認為合唔合理
新呢兩代的確創造緊一種新嘅職場文化
而自己又有無成為咗以前嗰輩眼中嘅old seafood
有時無意聽到佢哋對話內容會有啲側目
同理心呢方面爭好遠下
再屈我就報，我講左好多次。
有啲護士kol 露下波幾好睇
果啲畫畫分享病房故事就收皮啦
果啲畫畫分享病房故事就收皮啦
日日話自己好忙
無論是任何專業，自主性都是最基本，
所以一個專業甚麼「職場文化」也好，
無視自主性的「職場文化」都不會是好文化。
所以一個專業甚麼「職場文化」也好，
無視自主性的「職場文化」都不會是好文化。
有邊個護士kol
有冇link
有冇link
係得hk護土先咁高人工 overpaid
個個都話
番完N第日又A 又點點點
日日都要番工架啦 有乜好呻?
大把人日日朝9晚6架啦, 放個番工schedule 上黎係想表達咩
番完N第日又A 又點點點
日日都要番工架啦 有乜好呻?
大把人日日朝9晚6架啦, 放個番工schedule 上黎係想表達咩
其實啲護士成日講到自己點忙點忙，但咁多種職業係得佢哋咁多人成日網上圍爐 
成班日日係到圍爐叫春講到自己好慘,
好似其他市民份工好舒服, 而佢地就最慘咁
好似其他市民份工好舒服, 而佢地就最慘咁
護士們的確應該多講自己份工既專業內容，專業內容指既唔係跟treatment果d，冇咩好講。
兒登仔唔鐘意既，呼吸都可以批評。
批評唔緊要，唔理性既批評係唔尊重自己，
你睇吓唔係匿名佢哋會唔會咁對自己。
批評唔緊要，唔理性既批評係唔尊重自己，
你睇吓唔係匿名佢哋會唔會咁對自己。
好多都係因為好pay去做
有幾多本身真係有熱誠做護理工作
不過又咁講，厭惡性行業黎，唔好pay啲真係難搵人做
有幾多本身真係有熱誠做護理工作
不過又咁講，厭惡性行業黎，唔好pay啲真係難搵人做
有幾多你所指的「厭惡性」工作成份是一個問題。
唔好咁多幻想。
唔好咁多幻想。
所以我係覺得佢地人工過高
應該同清潔工人差唔多就啱
應該同清潔工人差唔多就啱
你覺得其他高人工過清潔工人的人，人工多是出在甚麼地方？