外勞計劃推行7個月　964申請獲批涉5134人

補充勞工優化計劃截至上月有900多宗申請獲批，輸入5,000多名勞工，當中近半是屬於以往不得輸入的職位。



本港多個行業人手短缺，政府去年9月推出補充勞工優化計劃，涵蓋26個以往不包括在補充勞工計劃的職位，為期兩年。

勞工及福利局回應立法會議員質詢表示，截至上月31日，3,701宗申請中，有964宗獲批，輸入5,134名輸入勞工，當中2,318人是以往不得輸入的職位。最多的是侍應生，有642人，初級廚師有419人，售貨員有441人，320人獲批從事清潔工、房務員、保安員等非技術或低技術職務。

有議員認為，應將部分工種設為指定行業輸入計劃，加快審批。

自由黨批發及零售界議員邵家輝說：「我相信在這個速度，對於香港現在人手不夠的情況下，很難幫上忙。現在有行業輸入計劃，包括安老、建築和運輸行業，它們有配額，你會否考慮將飲食和零售都放入配額？」

勞工及福利局局長孫玉菡表示，為改善處理申請流程，下月會推出常見職位申請表。

勞工及福利局局長孫玉菡指出：「我們強調跟僱主說，已根據經驗綜合156個常見工種，包含工資中位數、工時、甚麼職責，用常見工種的標準表格的話，可以大大加快流程。」

他指亦會為處理輸入勞工事宜的職業介紹所，舉辦簡介會。

除獲批申請外，在優化計劃推出之後接獲的申請當中，有993宗已經展開或完成本地招聘，涉及申請輸入11,886名勞工，勞工處預計絕大部分申請，可於今年第2季完成審批。孫指2023年1月1日到9月3日，根據補充勞工計劃，申請和獲批的人數分別為8,072和2,139名，至2023年9月4日開始推行優化計劃，截至2024年3月31日，根據優化計劃申請過往補充勞工計劃涵蓋職位的輸入勞工人數為8,187名，獲批人數為2,816名。

邵追問指優化補充勞工計劃的26個職位中，有19,000多個申請，但只有10%獲批，詢問會否考慮把飲食、零售納入行業輸入計劃。飲食界議員張宇人也指飲食業只有10%獲批申請，食肆反映申請後仍未有人。孫指計劃大原則為保障本地工人優先就業，因此4個星期招聘「睇唔到改嘅空間」，始終僱主需要展示盡最大努力聘請本地人，而過去幾個月通過實戰會加快處理時間。

議員洪雯指香港長期有一批等待單程證人士，這批人熟悉香港社會，而且在本地有居所，遲早也會成為香港人，詢問引入勞工時，會否優先考慮這群人，讓他們以外來勞工身份在港工作。孫指這群人可以透過輸入勞工計劃到國內用輸入勞工身份進入香港，但認為不應該讓他們有優先權，因要視乎本地僱主是否適合。

但勞工界議員周小松指2023年12月，住宿及膳食服務業的職位空缺有8,392個，補充勞工優化計劃實施7個月以來，侍應生及初級廚師兩個工種的申請數目已經超過10,000，如果不加限制，按照比例，兩年優化計劃的實施相信有數萬名相關行業外勞進入香港，數字遠遠超出需求，最終影響本地工人就業，詢問會否申請外勞的熱門工種，根據職位空缺情況設定輸入上限。

孫回覆指優化補充勞工計劃會確保本地工人優先就業，僱主提交申請後需要進行四星期本地招聘，4個星期之內只要本地工人有申請，僱主一般亦會聘請，如果通過招聘亦未能滿足需求，餘額會透過輸入勞工填補。

送貨佬都咁難批

咁多食肆執粒.............?

送貨同駕駛都低 可能係揸車問題