如何巧妙地跣老屎窟一鑊金，令佢被解僱同冇得攞長期服務金？

Background: HR班大媽係老闆面前亂講嘢，令好多人冇得加人工，包括我在內

今次差啲令小弟連年假都要蝕俾公司

是咁的 小弟個post有樣嘢係全公司都冇人識做，需要當日放工前完成，咁啱小弟當日病咗，上司話可以補番假畀小弟，咁小弟亦都下晝有返幫手搞掂。原本就相安無事，但係今日個HR大媽突然打過黎同我講僱傭條例，話小弟補假果日(上司已簽名Approved)曠工，要扣年假補數。心諗wtf,今鋪你又想玩乜嘢？ Text完上司講完話要扣年假之後，上司直接拎份form去屌鳩個大媽，個大媽當我上司冇到。之後今次係Director直接拎我份假form入去交，個大媽全程冇野講，但捉住個Director講咗成10分鐘冇營養嘅廢話。

至今次之後，想拜託各位幫手出吓計仔跣個HR大媽一鑊金，令佢畀老闆鬧到仆街被解僱同冇得拎長期服務金？ 🙇‍♂️🙇‍♂️🙇‍♂️

呢啲人好討厭，HRD仆街

真 所以想尋求各位大神嘅意見 黎跣佢一鑊金

要即時解雇又冇得賠

只有佢犯法/把公司機密資料話俾敵對公司/嚴重過失導致公司有大額損失

唔係點都係要出警告信先

要佢自己遞信

買起佢搵人做佢囉

俾少少錢南亞搞掂啦

記者朋友大家好

佢有冇講過d嘢犯23條呀

我已經報咗京

「咁啱小弟當日病咗，上司話可以補番假畀小弟」

補病假真係第一次聽

補假有齊approval，HR都夠膽當你曠工，唔憂做就直接佢勞工處，唔想搞咁多就射多日當補返條數

搵南亞食晒啲老女人等佢地陰陽調和都要報京？
港京日日食好西點會接盤

大媽係皇親國戚?

唔係

唯有cross dept集體投訴