警世 工程狗勿入瑞安做
屌你都曬精
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ching，現實係大部份公司都係感，尤其係大公司
學到嘢既門檻應該最高 學自己1個做晒啲野 同直接對director present
以前樣樣嘢都要夾好先做
依家就快撚啲起貨，迫上家收貨啦
依家就快撚啲起貨，迫上家收貨啦
ASD盤
又要食又要叫管工做，咁人渣得唔得架
Buildking 曾經in過一次 聽完HR講啲benefit offer果啲 已經唔考慮再in下一round 直接走 曬時間 出手低到人唔吠狗都笑
人工低工時長 好似5.5日長短週定6日長短 13個月都當bonus
大佬我返緊5日 出緊16個月糧 底薪只係低你10%左右
你最盡都係出得14個月糧 重要唔係guarantee 憑咩
btw同日我返去r老細加人工 end up加咗35% 唔使轉
人工低工時長 好似5.5日長短週定6日長短 13個月都當bonus
大佬我返緊5日 出緊16個月糧 底薪只係低你10%左右
你最盡都係出得14個月糧 重要唔係guarantee 憑咩
btw同日我返去r老細加人工 end up加咗35% 唔使轉
其實係咪真係以前啲人特別勁
成日聽人講以前啲job 冇咁複雜，啲錢又鬆好多易做好多，又真唔真
成日聽人講以前啲job 冇咁複雜，啲錢又鬆好多易做好多，又真唔真
邊間16個月
Ching邊間咁好
今時今日請GE都只係貪津貼，都唔係培訓佢
我以前都做過新丁，比人放養真係好痛苦，做又唔知點做，硬頭皮上，錯就屌到你一文不值，－句你大學生GE黎架，自己試吓啦就推你去死，到條新丁冇唒火hea 完場就吹尻花人，人哋索性轉行
二年後又請新丁購津貼，loop過
我以前都做過新丁，比人放養真係好痛苦，做又唔知點做，硬頭皮上，錯就屌到你一文不值，－句你大學生GE黎架，自己試吓啦就推你去死，到條新丁冇唒火hea 完場就吹尻花人，人哋索性轉行
二年後又請新丁購津貼，loop過
咪9up啦
邊到有2個月
邊到有2個月
新鴻基未派信樓主又知至少兩個月
瑞安唔係四月出花紅㗎咩 咁快又知一個月
瑞安唔係四月出花紅㗎咩 咁快又知一個月
細公司學工程 大公司學交際
去瑞安點證明自己身價 制度完善左就無你發展空間
去瑞安點證明自己身價 制度完善左就無你發展空間
以前要求低標準低人工低
今世做歧視
新輝？
Ching 如果唔係9up呢
你知咩部門？
你知咩部門？
佢請人講
機電唔敢講，不過civil 仔70，80年代A level 真係渣住一個AorB入去讀書，以前Kong U civil仔精英份子黎，d 教授係英國本地既結構工程權威人士，培訓出嚟個班 civil佬真係堅野黎架，宜家都去晒加拿大退休
真係咁好做咩？
唔係construction
上世做錯事
Developer好多都有啦