有冇做開IT巴絲去到英國揾番IT做？

吓，我邊有串，師兄你冷靜啲
我就係無offer，上黎請教下圍吓爐咋，上得黎傾既唔少都係想攞吓意見啫

想請教下師兄，其實LinkedIn Premium有冇用？

吓，你冇OFFER，我教精你話LONDON競爭大，你講完你既野加個唔撚係串係D咩?

我係香港一路有用開premium, 難以比較。其實相對於快啲搵到工快啲有收入，premium 嘅費用係小菜一碟。
有咗premium 你會睇到多啲ad 嘅統計。

唔好意思係我唔好，我住鄉下地方無公司開post諗住London會多啲姐，我無去London唔清楚，多謝你既提醒

我開頭都有試過2個月，但係除咗啲統計好似又無乜其他嘢，而家諗緊join唔join返，好似premium有得主動message啲HR，但唔知有幾多幫助

我試過係LinkedIn 有agent cold call, 不過佢推介嘅工我唔太感興趣（或者應該話我有幾間dream company 想自已試下努力先），結果最後都係LinkedIn 搵嘅工有offer

咁我過多一兩個星期join返試吓先
其實上個月已經諗緊，不過12月開始到而家好似啲HR停晒工咁，我係11月中有個interview之後到而家都無人搵

一過咗年，就有同事辭職將會去meta, 或者個市好咗？

其實雙向，London 多人爭但都多機會。我覺得見多d工warm up 下個人都係好事，只要唔好比d rejection letter turn down 就得

我始終覺得london係it最多機會、最國際化同埋最有可能出到高人工既城市
後生既應該去london闖下

我覺得唔易 junior role都好多人爭 我apply過幾份都冇回音
未過黎既話可以試下自己起個lab同GitHub 見工個陣比對面睇

我自己見過有朋友係香港都可以帶份工re-locate過英國做，最好既狀況係香港公司俾你remote/re-locate，否則黎到都要花長啲時間搵工

我之前都睇慣rejection letter，只要間唔中有啲interview都叫有進展，但呢排聖誕新年連rejection都無，又無公司放新工，白白等咗個半月先係最難頂

唔知點解我見到嗰好奇怪現象
有一批人1x-20年前fg入行做business analysis
做得耐大約10-15年後就升到engineering manager
然後呢批em請人時候會做hiring manager 1st in / 2nd in會見到佢哋
請 (junior/senior/staff) software developer時
佢哋就會Google一堆問題考candidate嘅hard skill
用5分鐘決定你得唔得

lm

佢地 culture 十二月一月真係無乜人返工，無計 唯有唔好諗過完新年先再努力。

而家大部分 office 都返齊人啦，加油

睇完啲回覆，好似揾份十九admin都好難咁嘅？
定係巴打們要求過高？
我諗揾份三萬一年鳩就，難唔難？

通常傳統公司跟FY 黎plan headcount, 所以4月應該會好啲
startup 就睇investor 錢幾時到，隨時請

嗯
其實而家我最擔心係已經8個月無工返，如果再長啲超過一年都無，啲人會唔會覺得我長期無做野keep up唔到，你知IT呢行好易俾人話outdated ma

Interview hands on 果時正正常常就得

幾合理
Technical嘅人未必想做management
Manage ,communicate expectations 係似BA多d
但係唔知自己唔夠technical 唔搵埋個technical人幫下眼就另一個問題啦

相信同呢一行有好多其他soft skill有關。 我本身都曾經好多IT security certs但因私人原因無再繼。 曾有過四次interviews 都好順利。 但就無下文…共勉之

感覺上無乜關係。 我係中西部。 都唔算太多呢種工。 本身有10幾年呢一行specialist 但最近幾年無做。 佢哋可能想要更多softskill好似project management, user communication, user training skill, senior management buyin. 所以呢方面，本地人一定佔優。 除非你好出位。 寫code人反而少啲呢個負擔