Foodpanda 步兵/車手/單車手*請使用不推文回覆* (128)[新界東tea time都爆單]

掟個靚彎撞瓜你

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不倒大師 2024-02-04 09:38:08
落雨,送左一單就踢更offline
轉角遇見貓 2024-02-04 16:53:33
緣來是妳 2024-02-04 21:15:48
緣來是妳 2024-02-04 21:18:20
Yukirin_World 2024-02-04 22:35:51
德諾大道北 2024-02-05 01:04:10
轉角遇見貓 2024-02-05 06:09:45
啲𨋢成日冇人撳都會自動落返地下
去工廠拎餐/送餐仲成日會無啦啦喺某一層開門
好恐怖
戒賭專家 2024-02-05 08:33:58
德諾大道北 2024-02-05 10:42:08
戒賭專家 2024-02-05 11:11:52
3D孖寶契弟 2024-02-05 12:59:30
掟個靚彎撞瓜你 2024-02-05 13:15:55
揸車狗搶人飯碗抵L死,又唔見zeek爭我單車手錢「斑馬」失蹄的啟示 高天佑 新聞點評 2023-07-12 Aa Aa Aa 香港政府有份投資的物流平台「Zeek斑馬到家」陷入財困,並被勞資審裁處裁定須繳付欠薪。初創企業向來「九死一生」,startup失敗收場毫不出奇,創科生態理應對失敗抱持寬容態度,不宜輸打贏要、落井下石。然而,「斑馬」案例實在經典,可說集合多種負面因素於一爐,值得引以為鑑。另外,勞資審裁處今次判決,可能對Uber、Deliveroo、美團(03690)等其他平台在港營運模式構成影響。 話說Zeek在去年下半年開始傳出財困,旗下數百名司機及送貨員被拖欠酬勞,該公司並於同年12月宣布停止貨運業務。大批勞工向Zeek追討欠薪不果,該公司聲稱雙方並無簽署僱傭合約,屬「合作夥伴」而非「僱傭關係」。其中一名女司機入稟勞資審裁處申訴,多次上庭之後,該處日前裁定Zeek和她實際上屬於「僱傭關係」,Zeek須向其繳付欠薪及賠償合計19.5萬元。 根據案情,該名女司機在2021年受高薪吸引,加盟Zeek成為「輕型貨車定線司機」,可獲優先分配訂單。入職初期收入果然甚高,就像駕駛Uber一樣按單計酬,平均每月達6萬至7萬元,扣除入油、維修、抄牌罰款等開支後,每月仍能「淨袋」5萬至6萬元;相較之下,其他「搵食車」司機月入通常最高3萬至4萬元。可惜好景不常,她在去年8月開始被Zeek拖欠薪酬,「愈來愈遲出糧」,後來更變成「冇糧出」。
掟個靚彎撞瓜你 2024-02-05 13:17:00
支持奴工處唔好賠償俾班揸車狗【明報專訊】物流平台「Zeek斑馬到家」被指欠薪,勞審處去年裁定入稟的配送員與公司屬僱傭關係,要求公司支付欠薪及訟費等,部分人向破產欠薪保障基金申請特惠款項。香港基督教工業委員會接獲6宗被破欠基金拒絕個案,被指超出「服務最後一天」後6個月的申請期限,其中一宗早前同獲裁定存僱傭關係。委員會幹事麥德正認為,求助人無收到公司解僱信,平台勞工「服務最後一天」未有法律定義,建議當局「特事特辦」,寬鬆處理申請;另促當局盡快為平台經濟立法保障勞工權益。 明報記者 施晉宇 勞處:不同意決定可覆核 勞工處稱,截至本月已向278名涉「建順資訊科技(香港)有限公司」(早前被頒令清盤、Zeek母公司之一)合資格申請人發放破欠基金特惠款項;審批時除依​照保障範圍及申請時限等法例,亦會考慮個案資料,倘申請人不同意決定,可按機制覆核。處方稱已與主要數碼平台經營者及持份者成立「聯絡小組」,探討加強保障平台工作者可行辦法;另就工作者情况展開為期約3至4個月「主題性住戶統計調查」,料本年底至明年初發布。 勞處指違離職半年內申請規定 個案稱仍能登入公司程式工作 岳先生前年9月在Zeek任職司機約1個月,至今遭拖欠8746元工資。去年5月,勞審處裁定配送員與公司存僱傭關係,同年6月岳申請破欠基金,7月勞審處裁定他個案存僱傭關係。去年12月18日接勞工處信件拒批申請, 指未在工作日最後6個月內提出。他說對政府失去信心,提到早年自己的內地廠房破產,內地政府要求身為僱主的他賠償,「一分錢都沒欠過500名工人」,豈料來港工作薪俸「被別人坑了」。 賢仔2021年起任職司機,至今仍遭Zeek欠薪約8.3萬元。他稱應用程式支薪紀錄遭公司刪除,故未有入稟勞審處;去年6月申請破欠基金,同因逾期申請拒批。 他引述破欠基金職員稱公司承認欠薪4萬元,質疑破欠基金拒賠理據;又稱從未收過解僱通知,至今仍能在公司應用程式上線工作,故要求處方提供清楚審批理據。 委員會引述勞工處表示,接約300宗欠薪求助,委員會至今則接獲60多個求助。跟進12宗個案中4宗裁定存僱傭關係,其中一宗被拒申請破欠基金。另8宗無入稟勞審處,或因公司遭頒清盤令,其中5宗申請破欠基金被拒,另有一宗獲批代通知金及未放年假薪酬,欠薪部分則不獲批。 團體指法例無定義最後工作日 麥德正對此遺憾和失望,指法例規定申請要在「服務最後一天」後6個月內提出,惟平台勞工無法例定義開始工作及合約完結日期,質疑「破欠基金為何不多走一步」,而「政府一日無政策,法例和行政措施一日無改變,平台勞工都得不到應有的權益保障」。 委員會項目幹事Justine認為,立法時可參考外國例子,如歐盟去年推出平台經濟指引草案,若符合兩項要求包括薪酬由平台決定,及平台有分派工作控制權等,勞資雙方則被假定為僱傭關係。
轉角遇見貓 2024-02-05 14:40:38
仲有樓層粒掣會長期著燈
1137癲佬 2024-02-05 16:48:29
醉瞹錫檸cha 2024-02-05 17:32:36
搞乜
1137癲佬 2024-02-05 17:49:00
36%態貓仲未出驚告既?
戒賭專家 2024-02-05 18:07:10
緣來是妳 2024-02-05 18:41:14

捉黑工,唔怪得爆單
緣來是妳 2024-02-05 18:41:52
緣來是妳 2024-02-05 18:43:03
戒賭專家 2024-02-05 19:21:15
係咪會多單d?
轉角遇見貓 2024-02-05 19:41:53
舊片嚟 短袖加掛頸風扇
轉角遇見貓 2024-02-05 19:43:23
快啲轉單車 好做好做
1137癲佬 2024-02-05 19:56:26
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