醫管局員工討論區 89
殷初丁閣下
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3巨頭係邊3大
人事好唔好
5%就唔洗 15%要
人事呢啲好難講。只能夠講HA所有嘢都麻麻地
hr, procurement finance
而家好等人用，正正常常都請
EA2 算唔算求財
做幾耐先有30K UP
之前做某名牌袋CS 啲客勁撚閪, 唔係屌你 而係睇唔起人個種態度
只求醫撚局少一半壓力就夠
做幾耐先有30K UP
之前做某名牌袋CS 啲客勁撚閪, 唔係屌你 而係睇唔起人個種態度
只求醫撚局少一半壓力就夠
咁會唔會做1年升職?
發現ea1人工高啲
發現ea1人工高啲
跳得個2.5%跳十世都未max
跳十世都未max
EA 1 interview 有咩貼士
某區Hr 其中一個工序，但都希望你成功👍🏻
不斷in
Hello
相問點扣法，假設月薪30k，15% gratuity，一年約，每個月1500老強
1. Gratuity=(30000-1500)*12*0.15
2. Gratuity=30000*12*0.15-1500*12
係邊個先啱
相問點扣法，假設月薪30k，15% gratuity，一年約，每個月1500老強
1. Gratuity=(30000-1500)*12*0.15
2. Gratuity=30000*12*0.15-1500*12
係邊個先啱