reference check真係好on9

我就唔驚reference check 去check我過去表現，但要我搵人做reference check 就好煩，尤其係個HR係咁催我交人，但我交人前要通知我前上司得到佢地approval 先可以交，唔係貿貿然。再者個前上司同我講問左佢超多又有啲尷尬既問題，搞到我下次都唔好意思搵佢做reference。
加下我對間公司印象真係開始差，減退我想take呢個offer 既慾望

另外reference check呢樣野好撚被動，你唔知前上司講啲咩，我覺得對我自己好冇保障

言下之意即係你同前公司關係差。試問公司點會請一個咁有可疑既人？

就好似問你個ex 你好唔好

如果咩都滿意就唔會變ex 喇

咁你咪撚take offer囉
講真, HR咁撚hea, 你真係吸引嘅, 邊個得閑問咁多問題
你係marginal case先要問咁多嘢

我同前公司關係唔差，但我唔希望我離開公司都要麻煩到佢地，見工係我既事唔關佢事，點解要煩到佢地

正常公司點會叫會叫樓主交人古古怪怪

起你底

最憎reference check, 離職後就應該斷舍離, 頭也不回

而家有啲公司請PT都要交諮詢人（仲要兩個）
呢啲真係申請都費事

其實我覺得除咗請管理階層，請一般職位真係唔好搞呢啲多餘ON9嘢

同前公司關係差唔差唔係靠把口，係用實證，即係reference check。

我之前見過有位應徵者講話係前公司handle過d咩大project，點知原來係做data entry同scan野。

咁咪唔好take offer lor

唔搵前上司咁咪搵前hr做囉

pin this please

見撚咩傻閪
你掃地架咋

ACO都考唔成嘅垃圾

其實可以唔比

其實外國reference check主要係問番有無做過呢間公司同果個職位確認唔係老作

要俾埋諮詢人已經係另一樣野唔係ref check

Reference check唔係俾個名就算？我問都唔問以前同事，直接寫佢地名

正常只係會confirm你係邊段時間有冇係間公司做過野架姐