匯豐銀行今天公布向香港員工增加有薪產假及侍產,由2024年1月1日起,全職僱員的有薪產假將由16個星期增加到20個星期,而有薪侍產假將由10天增加到40天。
該行表示,新的假期安排旨在幫助員工在工作、家庭、個人生活之間取得平衡,同時提升匯豐作為僱主的競爭力。
現時,匯豐香港員工數目約為20,000,當中約52%為女性。許多員工須同時兼顧工作和照顧家人的責任。在新的安排下,在職父母均可有更多時間迎接家庭新成員。
此外,由2024年1月1日起,匯豐員工亦可每月額外提請4小時的個人或照顧者時間(現為2小時),讓他們可享調配時間的彈性,以安排照顧家人、處理個人事務,或進行學習。
匯豐香港區行政總裁林慧虹表示,有不少同事肩負家庭照顧者的重任。作為家庭友善的僱主,匯豐一直積極構建以人為本、多元和共融的企業文化,並深信當員工感到受到支援時,他們對工作會更投入,效率亦會有所提升。
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