做前線唔怕跳,最好跳多啲,一年一次,幾年後人工會高過同齡人一截
BO開頭都建議有offer就跳,10%/15%都照殺,有offer就走,升職唔會輪到10幾20K果d junior升
做幾好都無用
30k以上開始要穩定,揀岩一間適合你既同有發展空間既公司,做長啲博升職,唔好亂跳,俾你跳到40幾都好盡,working level都難再上,要aim people manager,上到管理層就係另一個世界,你會發現多好多opening同agent會成日打俾你,叫價會高好多
但30-40幾k果排真係要放棄轉工每年+20%既誘惑