2022 CA/ACO招聘/賽後（27）個個忙到唔開新post

與同事間有衝突，你會怎樣處理？
呢條問題唔識答

當面臨與同事間的衝突時，以下是一些處理衝突的建議步驟：

1. 冷靜下來：在處理衝突之前，先冷靜下來並控制情緒。這將幫助你以冷靜和理性的方式處理問題，而不是情緒化的反應。

2. 尋求對話機會：找一個合適的時間和地點，與同事進行開放和誠實的對話。確保雙方都有機會表達觀點，並聆聽對方的意見。

3. 聆聽和理解：對於同事的觀點和感受保持開放和尊重。努力理解他們的立場和動機，並表達出對他們的關注和重視。

4. 尋找共同點：試圖找到共同的目標或利益，以建立一個合作的基礎。討論可以解決衝突的共同解決方案，並尋求達成共識的方法。

5. 尋求第三方協助：如果雙方無法解決衝突，可以考慮尋求第三方的協助，例如主管、人力資源部門或內部調解人。

6. 保持專業態度：在處理衝突期間，保持專業態度是非常重要的。避免使用冒犯性的語言或行為，並專注於尋找解決方案。

7. 學習和成長：衝突是一個學習和成長的機會。反思自己在衝突中的角色，並思考如何改進溝通和合作技巧，以避免類似的衝突再次發生。

最重要的是，處理衝突時要保持尊重和尋求合作，以建立一個和諧和效能的工作環境。

好勁 感激不盡

你係唔係有懶人包?

咁似Chatgpt 講嘢

問AI架咋

各打五十

諗緊會唔會等到下一個財政年度先

missbobo夠用啦
然後每個功能自己試下用一次睇下咩黎

2個POST個打字要求唔同喎好似..應該分開考?

出左st result
要準備in鳥

再報過
我10月尾今日都收埋st result

你會唔會email打錯左??
Skill test照計而加應該過幾個禮拜就會收到

兩個唔係唔同職系咩

走啦，咪搞大佢

屌到佢阿媽都唔撚認得

叫佢出去私底下打過
輸左咪撚再阿吱阿左

要
佢係計兩個唔同職系