你地去計自己每個月人工會唔會計埋個double play / bonus ?
純粹想知大部份人點計
大家會唔會計雙糧同bonus落自己月薪
一齊洗白白
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每個人對月薪定義唔一樣 所以好難compare 知道市場average
你地去計自己每個月人工會唔會計埋個double play / bonus ?
純粹想知大部份人點計
你地去計自己每個月人工會唔會計埋個double play / bonus ?
純粹想知大部份人點計
你個個月出雙糧同BONUS?
點會計
計都係想泵大個數等自己冇咁肉酸？
計都係想泵大個數等自己冇咁肉酸？
都係總收入既一部分 點解唔計
除非係好飄忽
除非係好飄忽
要計埋就講年薪啦
月薪唔會 年薪會講連B仔有幾多
會唔會除返
我唔會
但係我想知道自己同其他人計法有無唔同
但係我想知道自己同其他人計法有無唔同
咁你月薪同年薪咪有差異
以出去搵工個present salary為例，d人會計你雙糧，唔計bonus。因為雙糧係guarantee, bonus唔係。
我轉工佢夠膽唔計我會reject offer
例如current salary會唔會加埋double pay 除返開12個數
視乎你講緊咩情況
一般講月薪係唔計B仔的, 但雙糧可以計, 或者另外講係有guaranteed double pay
而轉工時benefit自己, B仔多就會講年薪
一般講月薪係唔計B仔的, 但雙糧可以計, 或者另外講係有guaranteed double pay
而轉工時benefit自己, B仔多就會講年薪
雙糧會 特別轉去冇雙糧公司
直金接寫月薪x 12 + discretionary bonus
會計埋第13個月糧做月薪
因為合約寫明一定有
bonus就唔會
因為合約寫明一定有
bonus就唔會
其實要計，好多工B仔多過份糧
其實房津等於bonus
咁你報稅報月薪定年薪？
通常唔會 所以人工通常都低估咗
所以人工通常都低估咗係 啲公務員仲以為自己真係人工好高 我份bouns都等於佢地1/3糧 加埋睇下邊個高
點會唔計
大把工份b仔先係最多
Contract 會寫base 幾多 幾多個月
你咪寫base 幾多x12/13 + b仔幾多去show 出黎叫價 你交稅係咪唔駛交b仔果份呀on9 仔
大把工份b仔先係最多Contract 會寫base 幾多 幾多個月
你咪寫base 幾多x12/13 + b仔幾多去show 出黎叫價 你交稅係咪唔駛交b仔果份呀on9 仔
不嬲都係
係連登班低收入公屋垃圾先日撚日追住啲護士教畜咬
一個月先果四五萬人工
計年資 做五六年
是但Big 4 Chartered engineer IT(有少少料 唔係垃圾果班）
都講緊一個月至少六萬
都唔明咬班垃圾公務員做咩
係連登班低收入公屋垃圾先日撚日追住啲護士教畜咬
一個月先果四五萬人工
計年資 做五六年
是但Big 4 Chartered engineer IT(有少少料 唔係垃圾果班）
都講緊一個月至少六萬
都唔明咬班垃圾公務員做咩