IT討論區(210) - 強力水退

不想寫report了BA唔易做

冇人想請junior
如果有3+ yoe 嘅人都還好啲
但好多公司都唔想請白紙 用幾個月train
缺嘅係可以埋位即刻做嘢嘅engineer
不過全世界都係咁 Fg 愈來愈難搵工
FG 要搵工首先要有3 yoe

所以咪卷到而家啲fg有幾年前兩三年經咁勁

我有幾個朋友
做pt/intern（1-2年經）
都係開fg價
都係20-21k
只係易有原公司offer
但其他公司唔當係全職經驗

細時不讀醫
大個做IT

有無人喺香港做緊外國remote工

仲揾緊呀 每日起身都好焦慮呀

最重要係fg做唔夠一年就會走
哂錢哂時間

CAP 洗鬼 vendor management

好彩係user positive feedback new change
5好彩系要開照肺retro, 估評我要比人mention黎binc

其實依樣野真係一早預見到
經濟變差 budget愈嚟愈手緊 能力個standard提高 要求d人愈嚟愈萬能 做嘅嘢更加多
以前就話80k budget請一個senior帶兩個junior 出2.5份output
而家得返70k budget但要3份output 重邊有位分俾fg
更加唔好講話fg要求25k 每年加5k 加完又即刻走 fg頭半年至一年完全係晒緊senior時間多過output 咁請法同倒錢落海冇分別
俾我係公司都一定情願喺experienced個pool度爭人
再加上唔少公司甚至縮緊或者搬離埋香港 management同senior都炒唔少人 重邊度搵人帶fg 一定係首選平得嚟又唔使湊嘅2-5年經experienced level

基本上而家係得少數逆市嘅行業/公司會出得起錢 但佢地首要target都係堆外國big tech回流返嚟或者趁機挖勁人 junior post唔會開得多

講得幾好

冇比人炒咪得

我覺得講到要湊長過半年真係吹大咗
三個月就月有嘅

fg 一年加 5K

畀人湊多過3個月了仲未識寫report

22->27 合理

呢度啲天龍fg轉一轉工轉個double。。

今日勁衝擊，
個舊同事返轉頭做
🥲轉風向比人話我問題

唔係幾明前因後果

我係A_L 做到有焦慮症
已經比左信唔做
本身諗住安安穩穩做到last day

你之前唔係話兩星期走咩
兩星期啦喎

原本都諗緊tag你睇下你近況點