做左13年如果被雞，公司只賠長期服務金唔肯賠三個月通知

無問題喎， 跟例果3個月 係可以提前通知喺 3個 月後bye 。

要你即走先需要俾 “代通知”金 嚟代替果3個月通知期

有乜問題做足法例要求仲想點點解要搞人

正啦 有三個月緩沖期搵工

睇錯做左十三年雞

其實長期服務金點計 假設20k人工

有120日病假

當你最後一個月人工就係20k
20k x 2/3 x 年資

有咩收唔收貨?　你有得選擇?

咁真係長期服務金

根本就只係把長期服務金撥備放左強迫金僱主戶口

唯一輸既係短期離職果d錢囉

Same

4日出八成炸喎，返去齋坐拎足100%仲好

我都係

咁咪照係離職信上寫每4日病一次

咁咪寫

果時話d公司執粒
冇錢比長期服務金麻
所以供定強積金

有得對沖好過一蚊都冇

唔係可以喺強積金度拎出嚟咩 其實好似冇多到錢

正負評數反映連登質素

公屋連燈仔個個做 m記 pt ...點識答呢d問題

拎左老細都要貼啦邊個找條大數

唔係即炒唔賠要見啲咩

被人雞咗覺唔覺壓力好大有啲白卡病徵出咗嚟？
例如做做吓野情緒失控 去去吓廁所對住尿兜講野？
呢三個月洗唔洗同公司申請病假？

連登仔：佢喺Reference check 都寫衰我點算